荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 魏君)7月12日,在鄂州市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,某物业公司同意向职工林某赔偿21万元。至此,一起历经7年的工伤索赔案件划上圆满句号。
“今天总算是让我心里的一块石头落了地,这7年之间的压力就在签字的那一刻消失殆尽,没想到这次的调解能在这么短的时间里成功。”劳动争议案件上诉方林某在签订调解协议后感慨道。
据悉,林某于2014年11月6日,因公外出时发生交通事故,经鄂州市劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。此起工伤事故发生后,林某为获取工伤赔偿与用人单位协商长达6年之久,协商无果后于2021年5月离职。
双方在解除劳动关系后,针对工伤赔偿及年休假工资支付问题仍然协商未果,林某遂申请劳动仲裁,并于2021年10月提起诉讼。2022年6月29日,鄂州市“法院+工会”劳动争议调解对接工作室,受理了市中级人民法院委派关于原告林某与被告某物业公司劳动争议一案。
调解员接到案件后,详细了解案件相关情况,快速梳理、研判案情,找出调解的突破点和重点。并多次通过电话、背靠背等方式分别与双方沟通,对案件进行事实分析与释法明理,为诉前调解做了充分准备。
在调解员动之以情、晓之以理地劝解下,双方矛盾得以缓和,并在劳动补偿、利益诉求等方面作出了让步。最后,用人单位与职工于7月1日达成调解,并承诺向职工赔偿21万元。
今年以来,鄂州市不断完善“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制,优化调解员队伍建设。截至目前,市、区两级诉调对接工作室共受理劳动争议诉调案例14件次,成功调解6件次,职工获得经济补偿金103.4万元。
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