郧阳区总工会探索“工会+”模式 当好“娘家人” 做好“暖心事”

本报讯通讯 员 张志刚余萍 报道：今年以来，郧阳区总工会坚持共谋、共建、共管、共享发展理念，积极探索“工会+”模式，充分激发职工群众内生动力，积极推进美好环境与幸福生活共同缔造，受到职工群众和社会各界好评。

探索“工会+党建”模式。牢固树立党建引领意识，将党建工作与工会工作、业务工作有机融合、深度结合。今年以来打造有影响的职工之家10个、职工书屋10个、爱心驿站5个、爱心母婴室5个、创新工作室13个、爱心托管班2个。

探索“工会+产业工人”模式。抢抓全省“一户一产业工人”培养工程试点机遇，以贫困劳动力、城乡新增劳动力、下岗失业人员、自主择业人员等为重点，通过摸底数、强培训、建平台、重激励，为每个家庭培养一名产业工人。据统计，近三年来已提供就业25万余个。

探索“工会+调解”模式。积极发挥工会“娘家人”作用，强化工会参与协调调解职能，将工会调解贯穿于职工诉前、诉中、诉后各阶段，把非诉讼纠纷解决方式贯穿于劳动争议协商、诉讼全过程，最大限度发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用。今年以来，先后受理企业职工劳动争议调解案件12起，220余名职工群众合法权益得到维护，为促进平安稳定、构建和谐社会、实施共同缔造，贡献了工会力量。