松滋市开展合规用工大讲堂 助力企业高质量发展

为扎实推进“十问十帮”温暖行动，日前，松滋市人社局举办2022年“人社惠民政策进万家”合规用工大讲堂活动，全市40家企业近50名高管、劳资负责人参加培训。

培训会上，荆州市总工会二级调研员向锋以《关于新时期工会组织参与劳动争议调解的实践与探讨》为题，向参会代表进行了一堂生动的辅导讲座，引导企业充分发挥基层工会组织作用，最大限度地及时化解争议矛盾。市劳动人事仲裁院专职仲裁员围绕《劳动争议典型案例分析》《劳动用工管理和法律风险防范》两个方面，针对新时期劳动争议处理新特点、新变化，给出了适应时代发展的解决方案。

松滋市人社局副局长赵雄就当前企业所面临争议快速增长、处理难度加大的态势进行了分析研判，提出合规管理、协同发力、共筑和谐的希望。他表示，人社部门将持续加强与企业的联系，提供更多法律政策咨询服务，筑牢化解争议“第一道防线”，促进企业高质量发展。

“此次培训有效促进了企业发展和维护职工权益的关系，既保障了员工合法权益，也为企业规避了用工风险，我们企业在抓好生产经营的同时，将坚持规范劳动用工管理，协调处理劳动争议，共同维护劳动关系和谐稳定。”嘉施利（荆州）化肥有限公司总经理助理杨中强表示。

编辑： 章晨韵