荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 吴静、陈勇)9月8日,笔者在襄阳市审计局获悉,2022年以来,该局坚持把精神文明创建工作摆在突出位置,与党建、业务、疫情防控等工作同频共振、一体推进。
精准谋划部署,有序推进精神文明创建工作
襄阳市审计局成立精神文明创建工作领导小组,组建工作专班,将精神文明创建工作纳入年度工作重点,与党建、业务、疫情防控等工作同谋划、同部署、同推进。制定年度精神文明建设工作要点和责任清单,明确责任和完成时限,并每月加强跟踪督导,确保各项创建活动有序推进。
精心组织安排,扎实开展精神文明创建活动
襄阳市审计局组织开展包保老旧小区、社区环境卫生整治、入户创文知识宣传、文明交通引导等志愿活动;在春节、元宵、端午等传统节日,到联系包保社区、结对帮扶村走访慰问困难群众,包粽子、煮汤圆,共度节日;在清明节开展“网上祭英烈”活动,传递文明新风;在“七夕”节组织干部职工收听收看市妇联“享美好七夕 话家庭文明”线上活动,促进家庭文明和谐;开展“爱国主义、孝老爱亲”道德讲堂活动2期,接受道德洗礼。
精细考核管理,确保全员参与精神文明创建工作
襄阳市审计局通过单位网站、电子显示屏、张贴公益广告、悬挂横幅等方式营造精神文明创建浓厚氛围。弘扬志愿服务精神,以支部为单位,组织全体干部职工积极主动参与全国文明城市创建活动,并对参与情况一月一通报。截至目前,襄阳市审计局已有240人次在节假日期间参与文明交通引导,212人次到老旧小区、社区参与环境卫生整治、入户宣传等,党员干部参与率达到了100%。
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