咸宁近三年共招聘教师4166人，7人因师德信访问题评选被一票否决

荆楚网（湖北日报网）讯（记者田城 见习记者黄铮 通讯员纪甜一、王露）9月8日下午，咸宁市召开师德师风建设专题新闻发布会。会上，该市教育局党组书记、局长、二级巡视员陈礼高对有关工作进行了通报。

咸宁市教育局党组书记、局长、二级巡视员陈礼高出席发布会。黄铮 摄

据陈礼高介绍，该局把全面加强师德师风建设放在第一位。把申请人的思想品德作为教师资格认定的重要条件，对思想道德方面存在问题的人员不予认定教师资格。同时，坚持把道德良好作为教师招聘的基本条件。在入围考察阶段，加强档案审查和政治考察力度，还协请公安部门开展了无犯罪记录审查。

近三年，共招聘教师4166人，做到凡进必考、凡进必审。对全市教育系统4.4万名从业人员违法犯罪情形进行排查，并指导各地各校对有违法违纪行为的教职工进行清理整顿。

另外，坚持实行教师个人事项报告制度，各学校与教职工每学年签订《教职工师德师风承诺书》。

自今年起，该局大力推行教师师德师风宣誓制度，全市陆续举办了师德宣誓制度启动仪式。还坚持把师德良好作为教师绩效考核、评先评优、职称评审、职务晋升的基本条件。

在职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师评选等方面落实师德“一票否决制”。在近三年的参评人中，有7人因师德信访问题被一票否决，直接取消参评资格。

陈礼高表示，该局还不断加大监督惩处力度，严肃处理违反师德行为。强化多元监督，构建社会监督机制，畅通投诉渠道。全面规范校外培训机构行为。大力开展中小学在职教师有偿补课和违规收受礼品礼金专项整治。自去年7月教育部开展专项整治活动以来，该局成立了专项整治调查小组，共查出了16起案例，处分21人。