荆州市市场监督管理局常态化开展廉政谈话 筑牢防线打好“廉洁疫苗”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王小岑）近日，荆州市市场监督管理局党组书记、局长李启斌及荆州市纪委监委驻荆州市政协机关纪检监察组组长杨灵菲对该局党组成员开展了常态化提醒谈话，对局属二级单位负责人进行了集体提醒谈话。同时，该局其他党组成员也对各自分管科室的负责人进行了提醒谈话。

谈话采取“面对面”的形式进行，既打消顾虑、放松压力、建立信任，用心引导其畅所欲言，又直接点问题、教方法、提要求、明底线，起到了红脸出汗、警示提醒的效果。

荆州市市场监督管理局常态化开展廉政谈话。通讯员 供图

近年来，荆州市市场监督管理局扎实推进“清廉机关”建设，深化运用监督执纪“第一形态”，将之作为加强党员干部监督管理的有效抓手，把监督关口前移，坚持抓早抓小、防微杜渐，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，扎实筑牢党员干部拒腐防变第一道防线。

荆州市市场监督管理局坚持提前沟通交流，畅通沟通渠道，常态化了解干部在思想、工作、学习、生活等方面的情况，掌握干部的思想和心理动态，听取干部的意见和建议。每年与谈话对象就重点工作开展情况、近期思想动态、需要重点关注的事情等进行深入交谈，督促提醒其进一步严明工作纪律、注意工作方式、提升工作质效。

根据谈话对象特点和具体情况，该局会确定有针对性的谈话内容，做到有的放矢、因人而异。谈话时营造良好的谈心谈话氛围，既充分肯定工作成绩，又明确指出存在问题，全面客观、公正评价干部；既为干部解开思想疙瘩、舒缓精神压力、解决实际困难，又提振干部干事创业精气神。

在发现有干部存在的苗头性、倾向性问题时，该局迅速由主要领导或分管领导及时开展谈心谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。对发现的干部存在涉嫌违纪违规的问题，但问题轻微尚不构成纪律处分的，及时通过谈话对其进行警示教育。

今年以来，该局共实施常态化提醒谈话38人次，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，有效防止了干部小问题演变成为大错误，起到了统一思想、改进作风、警钟长鸣的积极作用，促进了党组织主体责任和党组织书记第一责任的落实，推动了部门工作作风持续向好。