荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员丰雅如)9月21日,黄石开发区·铁山区召开“全科社工”服务模式现场观摩推进会。党工委委员,区委常委、组织部部长李红英出席会议并讲话。
会前,参会人员先后实地观摩学习了金山街道奥美社区东贝佳苑“宁馨园”,铁山街道友爱街社区金角华府“天璇小站”,矿山路社区一站式开放服务大厅、“微+小苑”红色驿站等。
奥美社区为让“全科社工”服务更有形,凝聚共建共治合力,联合东贝集团在东贝佳苑小区建立了集党员加油、文化传承、便民服务、儿童娱乐等十大功能为一体“宁馨园”网格服务阵地,为居民提供全方位服务,真正实现全科社工服务群众“零距离”。
友爱街社区结合“院落自治”工作品牌,拟定在七个院落分别建设一个“星站”,着力推进全科社工服务模式,目前已在互助院建立首个示范点“天璇小站”,后续将在各个院落全面铺开,形成一张纵横有序、便于服务的基础大网格。
矿山路社区积极探索全科社工“三三分段”运行机制、“365”工作制度、“3688”工作法等,打造“党建‘1+6’幸福‘6+N’”的全能社工服务站,并为每名全科社工配齐服务手册、网格日志本、全能服务包、马甲、徽章标识、网格服务卡等“八件套”,开创了基层社会治理工作的良好局面。
会议强调,要充分认识推行“全科社工”服务模式的重要性和必要性,深入贯彻落实省、市基层党建工作重点任务推进会会议精神,全面推行“全岗通”模式,实现“一专多能、事项通办”,让“全科社工”服务模式有力推动“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动在城市社区落地生根。
要深刻把握推行“全科社工”服务模式的重点任务和工作要求,打破传统柜台办事模式,推动各岗位相互衔接、协同运转,实现“1+1+1>3”的效果,对社工进行全方位素质提升,培养服务“全能王”。
要切实加强推行“全科社工”服务模式的组织领导和组织保障,要压紧压实主体责任,实现项目化推进,对工作推进情况进行过程管理、动态跟踪,相关部门要履行行业职责,加大对社区工作者的关心关爱,聚焦减效增负,不断提升社区为民服务效能。
该区党工委·区委组织部、区人社局、区民政局分管负责同志,铁山街道、金山街道组织委员和全区20个城市社区党组织书记参加会议。
Copyright © 2001-2025 湖北荆楚网络科技股份有限公司 All Rights Reserved
互联网新闻信息许可证 42120170001 -
增值电信业务经营许可证 鄂B2-20231273 -
广播电视节目制作经营许可证(鄂)字第000号
信息网络传播视听节目许可证 1706144 -
互联网出版许可证 (鄂)字3号 -
营业执照
鄂ICP备 13000573号-1 鄂公网安备 42010602000206号
版权为 荆楚网 www.cnhubei.com 所有 未经同意不得复制或镜像