浠水县三年来累计兑现各类人才奖励资金8078万元

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周淦 陈钜博）10月28日，黄冈市人才服务和评价工作现场推进会暨“人才服务月”活动总结会在浠水召开。

会议现场。通讯员  供图

近年来，浠水高度重视人才服务与评价工作，持续优化人才服务环境，打造了“近悦远来”的人才发展生态，开创了人才工作新局面，为县域经济高质量发展提供了有力支撑。

美丽的人才公园。通讯员  供图

打造优质高效的服务体系。出台了1+2+N的人才政策体系和支持人才发展的“黄金16条”，制定了人才干事创业服务和舒心生活服务“两张清单”，做到精准推送、严格落实、高效快办。

三年来累计兑现各类人才奖励资金8078万元，兑现高层次人才生活津贴303万元，实现了政策兑现率和人才满意度“双提升”。制定人才干事创业服务和舒心生活服务“两张清单”，搭建县乡村三级人才服务网络，为人才提供全链条、无遗漏、全周期服务。

落实人才政策。通讯员  供图

构建开放灵活的评价机制。结合县域经济社会发展现状和需求，出台了《浠水县人才分类认定实施细则（试行）》，常态化开展人才分类、分级认定工作，并配套出台了《浠水县人才服务管理暂行办法》，明晰了不同级别人才的服务事项清单，为人才提供了住房保障、医疗保健、旅游休闲等21项服务。在全县开展技能人才第三方机构评价和企业自主评价的改革，3家第三方机构和2家企业获批自主评价权限，充分激发人才创新创业活力。

人才政策宣讲。通讯员  供图

营造“近悦远来”的人才环境。在市民之家建立了一站式人才服务专区，为人才提供“最贴合”的市场服务。线上建立人才服务“掌上平台”，线下设置3个人才服务窗口，实现了“事项全集成、线上一键通、线下一窗办”；建立“一主一副四平台”人才超市，实现第三方机构市场化运营，为人才提供“最贴合”的市场服务。围绕生活需求，在翟港社区打造了集人才公寓、人才驿站、人才公园为一体的人才小区，为人才提供“最贴心”的生活服务。