梁子湖区聘请劳务经纪人招募“零工”，就业直通车护送村民从“家门”直达“厂门”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员汪子昊 熊无双）10月31日凌晨5:50分，虽然天空还未见明，梁子湖区73名农民工就登上该区零工驿站就业直通车。

村民登上就业直通车。通讯员 供图

“因为要照顾小孩，不能做长期工，想偶尔打零工却苦于没有途径，还好闵远初大姐找到我，给我介绍零工工作，还有专车接送，听说是政府一项新的促进就业举措，真的很感谢。” 家住梁子湖区太和镇谢埠村的村民夏福胜高兴地说。

入职前的培训。通讯员 供图

今年以来，梁子湖区人社局充分发挥零工驿站促进更充分就业效能，试点创新劳务经纪人+就业直通车23℃服务新模式，促进农村劳动力实现更充分就业增收，到村民夏福胜家介绍工作的闵远初就是首批试点培育的劳务经纪人，今年经她介绍实现就业增收的村民已有24人。

村民在生产车间。通讯员 供图

据梁子湖区人社局相关负责人介绍，该局充分调研察民情。制作“梁子湖区零工调查统计表”，通过微信小程序进行发布并积极宣传，对748名农村劳动力就业意愿进行调研，结果显示67.11%的调研对象愿意到周边（如葛店开发区、武汉）从事临时性工作，75.13%的调研对象到周边工作希望有通勤车接送。

点对点送达。通讯员 供图

同时，针对群众需求，打造劳务经纪人+就业直通车23℃服务新模式，从职业介绍、点对点务工接送、跟踪薪酬及时发放等各环节，面向求职者提供23℃安全、便捷、暖心一站式就业服务，开展相关调研活动2场，向市局汇报交流，该项工作被市局定为全市试点工作，获市局下文支持推进，出台《梁子湖区关于村级劳务经纪人培育管理工作方案》。

对首批试点的14名劳务经纪人开展业务培训并下发聘书，委托合作的第三方人力资源服务机构对劳务经纪人实行管理和考核，推动劳务经纪人开展职业介绍、劳动力信息登记、政策宣传等工作，促进更充分就业。

截至目前，已通过劳务经纪人+就业直通车服务模式组织农村劳动力258人次（其中脱贫劳动力22人次）赴葛店开发区务工，实现就业增收4万余元。