十堰市烟草专卖局（公司）“三个统筹”强化专卖队伍建设基础

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 石雁飞）近日，十堰市烟草专卖局（公司）以“三个统筹结合”为抓手，着力检验“四讲四有”的专卖管理队伍实效,不断提升专卖人员综合履职素能，强化专卖队伍建设基础。

统筹带班作业与典型激励，促进队伍作风大转变。全市累计27名专卖管理干部深入一线带班作业568次，严格落实市、县两级专卖领导干部带班作业“四个一”要求，聚焦专卖核心业务，深入市场前沿、案情一线；各县级局积极开展行政诉讼、行政复议模拟演练；积极选树季度之星、业务标杆，对专卖人员先进事迹予以通报表扬，开展专卖法律法规、工作动态宣传768篇次，专卖队伍精气神得到了极大激励。

统筹培训赋能与实战强能，促进人员素能大提升。持续深化“菜单式”分类培训模式，先后开展了专卖业务骨干、新转岗人员和专卖内训骨干等培训，针对性组织开展了“一季一赛一主题”的专卖人员“双能”系列竞赛培训活动；采取“自主展示—互动点评—专家答疑”的模式，开展线下集中执法案卷交流培训，现场交叉评查执法案卷147份、案件执法视频记录21起，达到相互学习、共同提高的效果。

统筹内训开发与课题研究，促进工作效能大改进。深入推进专卖管理体系标准化建设，修订专卖岗位说明书9项，完善核心业务规范5项，优化专卖业务流程21项，组建市、县两级专卖“内训师+内训员”队伍15人，组织专卖相关培训12次，营造了良好的“师带徒”结对帮带氛围；突出课题创新研究，1篇专卖论文获得全省优秀学术论文一等奖，并推荐至国家局参评；深化推进“一县一课题”，专卖执法规范、网格化监管、推动“准营”速度提升等专卖课题逐步成熟。