荆门市启动农村后备干部万人提能计划

11月30日，记者从市农业农村局获悉，我市将开展农村后备干部万人提能计划（以下简称计划），拟用5年时间，培育一支扎根基层、服务乡村，有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村振兴队伍，为农村“两委”换届储备力量。

根据计划，我市将乡村产业带头人纳入农村后备干部培育范围，从2022年至2026年，将依托全市高素质农民培育项目、农村实用人才培训项目，整合其他培训项目资源，以荆门农广校、荆门乡村振兴学院和各级党校为主阵地实施“万人提能计划”。建立市、县两级差异化培训机制，每年从全市农村骨干党员、新型经营主体带头人、返乡退役军人、农村创业女性等群体中推选2000人以上开展专题培训，纳入农村后备干部进行跟踪培养。

培训中，将以新时代中国特色社会主义思想、“共谋共建共管共评共享”理念与方法、农业标准化智能化规模化生产技术为培训重点，提升政治理论素质、群众工作能力、农业技术水平。教育引导农村后备干部重点围绕我市主导产业和农业产业“五个一”工程、美丽乡村建设、集体经济发展等重点工作，实施分类培训，突出新技术、新模式、新业态进行能力拓展，做到因材施教、因需施教。培训将采取课堂教学、实习实践、线上教学等多种形式开展教学，坚持集中培训、个人自学和实践锻炼有机结合，探索“课堂+基地”实训模式，增强教育培训的吸引力和感染力。我市还将建立健全乡村振兴后备人才跟踪服务档案，对培训学员建档立卡，持续跟踪管理、跟踪培养，为全面推进乡村振兴、加快荆门农业产业转型升级和农业农村现代化提供坚强组织保障。（记者彭文洁 通讯员王焱）