监利创新工作方法提升巡察质效

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郑成斌 汪全同 谭先立）今年以来，监利市委巡察机构深入贯彻落实上级有关精神、积极融入市委工作大局，不断创新工作方法，精准施策，分类施巡，有力提升了巡察工作质效。相关工作被《学习强国》、湖北省政府网站、《湖北日报》等媒体推介。

（图为:监利市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长吕向平，监利市委常委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长石为定期研判巡察工作）

科学谋划，开局即是冲刺。监利市根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》以及中央、湖北省委、荆州市委相关规定,科学制定《二届市委巡察工作规划》《2022年市委巡察工作方案》。全年分三轮对市财政局、市农业农村局等14家市直单位和汪桥镇、黄歇口镇等4个乡镇开展常规巡察。配合荆州市委开展对开发区的提级巡察，对市教育局、市市场监管局等17家市直单位开展优化营商环境机动式巡察，将涉粮领域专项巡察和十四届县委以及一届市委巡察反馈问题的整改纳入巡察监督，同时开展回访督查。

（图为：监利市纪委副书记、市监委副主任、市委巡察办主任易生龙深入市农业农村局指导督办巡察整改工作）

常专结合，主责主业聚焦。监利市按照今年巡察计划安排，目前已完成对14个市直部门单位党组织的常规巡察，第三轮巡察已经于11月上旬正式启动，采取巡乡镇带村社的方式，将于2023年元月上旬完成对四个乡镇的巡察全覆盖。两轮常规巡察共发现面上问题337个，问题线索43件，充分发挥了巡察“显微镜”“探照灯”作用。为深入贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要指示批示精神，进一步破解营商环境顽瘴痼疾，监利市委四个巡察组从6月中旬开始，用一个月左右的时间，对17家市直相关单位开展了优化营商环境机动式巡察，共发现面上问题72个，为持续打造高效便捷的政务环境、活力十足的市场环境、公平正义的法治环境、循环畅通的开放环境提供坚强的纪律保障。

强化督导，整改目标清零。2022年，监利市委巡察办组织对上届市委巡察反馈问题整改情况进行了大起底督查，发现有91个面上问题没有整改到位，127件问题线索未办结。监利市委巡察办严格按照“纠清治问建”标准，及时召开巡察整改问题交办会，面对面向被巡察单位一把手交办问题，持续跟进反馈问题的整改情况，建立整改问题清单，以现场查看、发函督办等多种形式，实行销号式管理，整改完成一件，销号一件。确保问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过。通过督办，反馈的问题已经全部整改到位。

组办会商，工作机制完善。今年首轮巡察开展以来，监利市委巡察办开始探索建立组办会商机制，始终强化“一盘棋”思维，巡察机构整体同向发力、同频共振、同步协调的工作格局初步形成。监利市委巡察办积极运用中期调研、集中会商等方式，围绕巡察工作中遇到的难点问题，精心提出问题、精准研析问题、精确回答问题，有针对性地开展解疑释惑。巡察办既当好“管家”，敢于指导，善于指导，及时向巡察组传达工作要求并督促执行；又当好“娘家”，强化服务意识，充分尊重巡察组工作成果，注意听取巡察组意见，及时为巡察组把脉问诊，力争使面上问题做到佐证充分，问题线索可查性强。今年来，已开展“组办会商”16次，“组组会商”4次。

严抓作风，干部队伍淬炼。监利市委巡察机构严守政治纪律和政治规矩，严格执行巡察干部“十不准”“十五严禁”行为规范，把坚持依规依纪依法作为不能逾越的红线，以“八治”活动为抓手，将一体推进“三不”贯穿巡察全过程，用更高标准、更严纪律，锻造巡察尖兵劲旅，为打好二届市委巡察开局之战提供坚强保障。针对监利市委四个巡察组均为新组建的实际情况，监利市委巡察办把提升能力摆在重要位置，每轮巡察开始前，组织全员业务培训，既学习专业知识，也学习党纪党规、法律法规以及经济、审计、财务、写作等方面的知识，不断提高政治鉴别力、谈话突破力、明察暗访力、组织协调力、信访处置力和发现问题、分析问题、推动解决问题的能力。2022年，参加全省纪检监察干部能力提升专题培训视频会议及荆州市委巡察讲堂2次，组织召开全员集中培训会6次，巡察队伍的整体素质明显提升。