四方天地载奋斗伊始 万里长空展无限可能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 尚宏博）不知不觉间来到官渡烟叶收购站担任司磅员已两个月了，转眼间收购工作即将结束。司磅员可以说是我职业生涯中担任的第一个岗位，从开始的慌乱无措，到逐渐适应习惯，这一过程是由浅及深的，也是值得体会和总结的。下面我就这四十余天担任司磅员的工作经历，和大家分享一下我这段时间的过磅员的工作感悟。

一、不忘初心，认真做好本职工作

司磅员一天的日常工作就是早晨中午退皮验称，操作收购系统收购，打印整理发票，晚间和仓管员万师傅一起盘点当日库存记录。工作不难，也都是电子系统化操作，其实能出错的地方很少。但纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。看胡会计给我演示操作是感觉很简单，但轮到自己实际上手时却并不轻松。开始的一星期真的是犯了很多错误，包括但不限于打印机卡票，把发票撕烂，整理发票时摆放的次序不对，盘点数错烟包，统计各个分级台工作量不准确等等，给官渡站的前辈们添了不少麻烦。但不断犯错误的过程就是逐渐成长的过程，渐渐的我熟悉了收购系统的使用方法，也知道了如何排除简单的故障，也学会了撕发票的技巧所在。看着自己一次次成功地完成了过磅，内心十分有成就感。从过磅的第一天到最后一天，一种观念在我心里一直没变过，那就是任何事情既然做了，就要认认真真地对待，尽自己最大的努力完成它。

二、严于律己，遵守各项规章制度

收购期间的作息与往常有所区别，是从早上7点到晚上7点，有时为了追赶进度也会牺牲一下中午休息的时间加一下班。一开始我适应的不太好，早上七点开始工作意味着六点左右就要起床收拾，这对晚睡的我来说也是一个小小的挑战。不过我很快就适应了这种新的作息时间，晚上早点休息，保证充足的睡眠时间，早起也就是自然而然的事情了。此外，我也坚持每天早到十分钟，例行检查一下过磅设备是否正常，打扫一下司磅室卫生，回顾一下昨日的工作有哪些得失。在官渡担任司磅员时，从开始收购到结束我没有过一次迟到早退。

三、勤学好问，不断总结学习提升

在出发之前师局长就教导我们，要处处做有心人，在学中干干中学。司磅岗位其实是一个非常好的工作机会。从大的方面来讲，在官渡站工作的这一个多月的时间，我充分了解了烟叶收购站是如何运作分工的，同时也对烟叶收购流程有了清晰明确的认识。从小的细节上来说，每一框烟入库都要经过司磅室前的小小的窗口，定级区域就在司磅室的窗前，在这里可以很好的看到师傅们如何对烟叶进行定级。闲暇之余我也会跟主检李师傅请教一下分级技巧，同时我也会利用一下我的“职务之便”测试一下我的学习成果：每当一筐烟过磅时，我都在心里进行评级，然后看看我的评级与李师傅的评级是否一致，渐渐的我也对烟叶的等级方面有了一定的感性认识。

四、深刻反思，吸取教训取长补短

回顾这短短四十余天的司磅经历，尽管有许多的收获，但也发现自己在工作中的一些缺点和不足。一是工作上缺乏主动性，一开始我只是觉得搞好司磅工作，管好自己的四方天地天地就行了。后来发现这样做其实是不够的，一方面既然来到了官渡烟叶站就是这里的一份子，把工作搞好是我们共同的责任；另一方面官渡烟叶站的同事，不管是工作还是生活上，都给了我许多关心和帮助。在认识到这个不足之后我便积极主动的做一些力所能及的事情，例如帮忙整理档案，布置会场，写宣传报道，制作PPT等。二是工作上有些墨守成规，没有很好的触类旁通。这其中有两件事给我的启发比较大，一个是何站长经常在当天收购之后问我今天收购了多少，我一开始回答不上来，这是我在工作中疏忽的地方，作为司磅员不仅仅是秤好每一片烟，更要对收购情况了然于胸。后来我也是每天下班之后，花几分钟时间对当日收购数据做汇总并及时向站长汇报。另一件事是彭主任来官渡站指导工作时，询问我开了几个等级我没有回答上来。我一开始没有听懂开了几个等级是什么意思，后来才了解到彭主任是想了解现在在收购哪几个等级的烟叶。但其实我也并不是很清楚，这也是我工作中没有意识到的盲点，这些东西作为司磅员应该是很清楚才对。在之后我特地留意了收购等级问题，彭主任如果再来考我这个问题我一定能熟练的回答上来。

《礼记·中庸》有云：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。在今后的工作中，我会牢记这段工作经历给我的经验教训，脚踏实地，踏踏实实做好本职工作，一步一个脚印努力拼搏，为行业发展，祖国富强，民族复兴贡献自己的力量。