随州市烟草专卖局（公司）促进财务工作高质量发展争先竞位

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨玉洁）近日，随州市烟草专卖局（公司）举办第一期基层基础核算水平提升培训班，开启了市、县两级按月“培训+研讨”的互动培训模式，为全面提升基层基础核算水平，促进财务工作高质量发展争先竞位打下坚实基础。

培训围绕夯实基层基础、促进提质增效目标开展，提出了坚持质量提升“五个常态化”工作要求。

党建引领常态化。坚持将政治纪律建设摆在首要位置，将党性教育融入到财务内部培训中，每期培训必安排党纪党规、财经纪律、制度规定等方面的学习内容，通过培训，打造“讲政治、守纪律、懂规矩、严作风”的财务铁军。

业务培训常态化。制定年度培训计划，坚持按月开展培训，提前征求培训对象培训需求，梳理在业务工作中遇到的疑难问题，定制专属培训内容，提高培训的针对性，让参训人员学有所得、学有所获。

交流互动常态化。丰富培训方式，改变“灌输式”培训方式，进一步畅通交流渠道，培训过程中参训人员与讲课人员相互交流，相互探讨，市县两级共同研究解决财务工作中遇到的困难和问题，促进共同提高。

业财融合常态化。把业财融合贯穿培训全过程，要求财务人员加强对各业务部门费用开支的调研指导、事前提醒、严格把关，确保费用开支精准规范。不断提高财务部门服务质量，探索定制各业务部门专属报销手册，致力于报销更便捷、服务更高效。

目标考核常态化。通过培训不断促进财务初审水平提升，促进财务共享服务分中心整体绩效水平提升。强化财务人员绩效考核，全体财务人员设定年度目标，签署“军令状”，引导财务人员在工作上争先竞位。