本报讯 特约记者柯杨通讯员 王丹丹 报道:为切实加强能力作风建设,近日,茅箭区开展“千名干部讲业务万名群众评成效”活动,倒逼党员干部吃透政策、摸清底数、争先进位,切实做到情况明、方法对、工作细、责任实,解决“干而不学、学而不用”问题。
该区将全区7个乡镇街道、66家区直单位、5家驻区单位划分为4大类,每两周随机滚动抽取部分干部,参与集中录制。定期邀请区级领导、辖区“两代表一委员”、企业家等,对干部讲谈情况进行综合考评。
活动要求,全区干部围绕工作如何创新出彩,谈打算、谈体会、谈做法,围绕岗位职责,讲业务知识、政策法规。区纪委监委、区委组织部及时进行跟踪督导,截至目前,已制发情况通报1期、提醒函4份,对5名党员干部、4家单位进行通报并追责问责。
以评促改发展提速。该区通过“千讲万评”活动,持续深化“放管服”改革,创新“十证五通”“单体验收”等举措,69项服务事项实现“跨省通办”。推动130个重点项目加快建设,改造老旧小区41个,打通城市微循环道路4条,实施人行过街工程4项,落实城市林相改造650亩,建设山体游园、街头公园、口袋公园4个,更新燃气设施4.2万户,用心用力用情书写百姓幸福答卷。
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