赤壁交投集团：基层党务“我来讲”，争做党建“内行人”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李传丽）“发展党员有哪些程序”“如何做好党员的教育管理”“如何组织开展组织生活会”？3月22日下午，赤壁交投集团组织开展2023年党务工作培培训会，来自集团子公司的3名基层党务工作者分别围绕各主题进行了专题培训。

“在发展党员工作过程中，我经常会出现这样那样的问题，正好借这次培训进行了梳理，希望对大家有所启示。”启航水运公司党群工作部郑龙对相关问题进行了全面汇总，将梳理出的21个共性问题与13个个性问题制作成PPT，类别清晰，一目了然，对该集团规范发展党员、提升发展党员工作水平，有很好的指导作用。

“希望通过此次培训和大家一起成长，共同提高党建工作水平。”盛安物流公司党群工作部部长潘洁，结合日常工作，从“教育指导到位”“监督管理到位”“保障服务到位”三个方面向与会人员进行经验分享，让大家对下一步做好党员教育管理有了深入的思考。

“希望大家能够深刻地理解组织生活会的作用，规范、开展好组织生活会。”盛业开发公司党群工作部部长田小玲分享“如何组织开展组织生活会”时说。

“从实践中来，到实践中去，对于我们提高工作能力和工作效率很有帮助。”所有参会的基层党建工作人员纷纷表示，本次培训活动形式新颖，让大家对党务工作有了更深入的认识，有助于进一步提高党建工作能力和水平。

据了解，自赤壁交投集团组建以来，已成功举办4期党建工作培训。该集团党群工作部部长周敏介绍：“随着国企改革的不断深入，党建工作人员调整较为频繁，党建工作培训已经成为交投集团的规定动作。此次培训我们本着共同参与、共同提升的宗旨，改变以往的模式，特邀一线党务工作人员亲自授课，助推基层党建规范化标准化建设提升到更高水平。”