“规范市场秩序，促进行业发展”——第62期“长江人才说”活动成功举办

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 实习生 吕筱雅 李璇子 通讯员 程缙）为加快行业标准化建设，提升湖北人力资源服务业整体服务质量，不断增强行业市场竞争力。3月28日，湖北省人才事业发展中心在武汉举办了以“规范人力资源市场发展秩序 推动湖北人力资源服务业先行发展”为主题的第62期“长江人才说”活动。省内外80余家人力资源服务机构共聚一堂，共商合作大计，共谋发展良策。

省人社厅党组成员、副厅长张国庆出席活动并致辞。他表示，为落实省委省政府工作部署，全省人社部门立足职能，主动对标对表国内外一流标准，为各类所有制企业创造公平竞争、竞相发展的环境。这次组织“长江人才说”活动，就是要通过不断加强行业标准化建设，促进“放、管、服”协同，持续优化人力资源服务行业营商环境，提升湖北人力资源服务业整体服务质量，不断增强行业市场竞争力，推动湖北人力资源服务业高质量发展。希望广大人力资源服务机构提炼企业服务特色、优化服务流程、提升服务管理能力，增进合作，互利共赢。坚持创新与规范并重、竞争与合作并行、公平与诚信并举，推动人力资源服务业快速发展、持续发展、高质量发展。切实把我省人力资源的最大优势，转变成“建设先行区，谱写中国式现代化荆楚篇章”的最大引擎。

活动现场，人力资源和社会保障部全国人才流动中心副主任陈世华、国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心主任李莉为湖北省服务认证获证企业颁证。

本次活动特邀两位嘉宾从不同角度探讨标准化助推人力资源服务行业发展前景。国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心办公室主任万力介绍了关于认证认可在人力资源服务领域的应用以及合格评定认证和市场监管部门在宏观管理层面的功能互补以及积极作用。中全人才服务中心有限公司服务认证中心首席专家崔芳带来《建强产业 创新引领——认证工作促进人力资源服务高质量发展》主题演讲，她从操作层面与人力资源服务机构分享如何申请服务认证，她表示企业要积极建立服务标准化、技术标准化、管理标准化以及工作标准化体系，不断强化人力资源支撑经济社会高质量发展。

据了解，人力资源服务业是生产性服务业和现代服务业的重要组成部分，是国家要求加快发展和鼓励发展的重要产业。近年来，我省人力资源服务业快速发展，人力资源服务机构超过4000家，行业规模居中部第一。近日，省人社厅联合有关部门出台《关于推进新时代湖北人力资源服务业高质量发展的实施意见》，提出到“十四五”末，力争全省人力资源服务业总营业收入突破1500亿元，规模以上企业达到400家，国家级、省级人力资源服务产业园达到8家。