荆楚网(湖北日报网)讯(记者 田城 通讯员 刘会溪 潘喆)没有专业技能、就业时间不稳定、尚有就业能力和需求——每个城市,都有着一批类似群体渴望灵活就业,贴补家庭生活。
3月31日一早,阳新县城区“零工驿站”求职大厅,家住“五一”小区的王女士就赶来求职。
她希望找个离家近,月收入3000元钱的家政岗位。带娃、打扫卫生、洗碗工——她在求职单上一笔一划写下希望得到的岗位。
王女士49岁,想打打零工补贴家用。她从手机上了解到“阳新零工驿站”可以为灵活就业人员提供岗位信息,就来碰碰运气。
图为群众在“零工驿站”求职。 通讯员 供图
就业岗位“多”
“零工驿站”,由阳新县人社局牵头打造,目标直指县内灵活就业群体,“放心用工、安心就业、方便群众”。
相比传统招聘渠道,零工驿站提供的岗位更加多样化,电工、勤杂、装修、建筑工、家政、保姆、育婴、排障等,基本与群众生活息息相关,为城市居民生活提供了极大方便。
“我会通马桶、下水道,这个也是很多人家都需要的,通过零工驿站找活,省心又放心,以后再也不用在马路边蹲着等活上门了!有了零工驿站,就有了归属感!”阳新城区居民柯细国高兴地说。
可以由劳动者根据自身技能和时间进行安排,因此备受灵活就业群体欢迎。有了零工驿站,居民找工作不用再每家每户跑或是托人找关系,在家门口就能找到心仪的工作。
就业速度“快”
记者在“零工驿站”求职大厅看到,大屏幕滚动播放着每日用工信息。
大厅内设有零工休息区和线上求职区,空调、热水器、微波炉一应俱全,还安排有劳务专员服务,电子屏幕连接线上“零工之家”,实时显示着各类用工信息。
在这里,灵活就业人员不仅可以选择线下登记求职信息,也可以在线上的“云上驿站”进行求职,十分方便快捷。
阳新人社部门还定期在“零工驿站”举行招聘会,线上直播带岗,线下实现用人单位和求职者“点对点”精准对接,为灵活就业群体牵线搭桥。
除此之外,零工驿站还充分利用人力资源市场,不仅为劳动者和企业提供免费招聘求职,还有技能培训、职业评价、人才派遣、劳动维权等服务,保证群众求职有路、维权有门、愿有所得、困有所助。
“零工驿站”让家庭主妇走上工作岗位。 通讯员 供图
就业方式“灵”
尽管阳新县是外出务工大县。但是近年来,随着阳新县快速发展,越来越多的“游子”选择了返乡就业,灵活就业人员逐渐增多。
针对这部分人群,阳新人社部门积极探索创新招工用工模式,持续加强零工驿站的建设。
据介绍,零工驿站的功能要凸显一个“灵”字,既灵敏,又灵活。
记者从阳新县人社部门了解到,阳新县因地制宜打造了“云上驿站”模式;同时进企业、进村(社区)组宣传,为灵活就业人员提供24小时“不打烊”服务。还引入社区、职能部门、社会组织参与零工驿站共建,打通了就业的“最后一公里”。
零工驿站通过嵌入“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段,打通了信息不对称瓶颈,提升就业广度和“灵敏性”。
截至目前,阳新零工驿站已累计收集企业信息2529条,求职信息5223条,成功促进就业3377人次。
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