荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 石雁飞)2月2日,城区局(营销部)召开2022年度干部员工述职测评会议。
此次会议,是城区局(营销部)党组完善干部选拔、任用、考核和管理,提高干部员工队伍整体素质的重要内容,也是激发干部员工干事创业的“精气神”的重要举措。
测评会议本着“科学、合理、公平、公正”的原则,采取全员评价和分线评议、个人述职与民主测评相结合的方法进行,通过总结回顾,晒成绩、明方向,进一步凝聚共识、激发干劲。
会议指出,考核测评是对2022年各项工作开展情况的“大盘点”,既要看到成绩,肯定优点,也要客观大胆的找出工作中的不足;全体干部职工要树立争先赶超意识,在梳理2022年各项工作完成情况的同时积极谋划2023年重点工作,为新的一年各项工作开好头、起好步、再上新台阶奠定坚实基础。
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