荆楚网(湖北日报网)讯(记者 田城 通讯员 庆雪萌)15天,咸宁高新区“招工小分队”奔赴该市6个县市区、70个乡镇办、1049个村(社区),为该区企业招工。4月4日,记者从咸宁高新区获悉,目前已有452人达成了求职意向,168人正式入职。
3月13日,咸宁高新区党工委召开企业用工协调会,解决该园区三赢兴、和乐门业、和信光电等企业因近期订单量增加而产生的阶段性用工需求问题。
会后,该区社会事务管理局立即组建6个招工专班赴6个县市区,把企业招工服务延伸到群众家门口,宣传高新区企业招工信息,向群众解答就业政策、企业工资福利待遇等问题,帮助企业做好招工服务。
经过为期15天的“地毯式”连续奋战,招工小分队完成全市6个县市区、70个乡镇办、1049个村(社区)的企业招工宣传工作。

岗位送到群众家门口。 通讯员 供图
据统计,目前高新区有用工需求的19家企业共接到求职咨询电话4800余次,达成就业意向452人,已经正式入职168人。“进村入户”式的招工宣传效果明显,得到企业分充肯定。
据悉,咸宁高新区通过不断强化服务和保障企业用工意识,持续开展“保姆式”线上线下招聘活动,为企业出主意、解难题、搭平台、送服务,整合多方力量,切实帮助企业解决招工用工过程中的堵点、难点、痛点,以最佳举措、最优服务打造更优质的营商环境。
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