园林街道：培训强本领 赋能促提升

“要把握好党建引领尺度，‘大事’快办，‘小事’共办，‘私事’自办……”日前，园林街道机关五楼会议室里，授课老师讲得投入，听课人员记得仔细，这是街道能力素质培训班开班以来第三期培训，主讲党建引领基层社会治理。

据悉，为深入学习贯彻党的二十大精神，提高社区干部服务城市发展、管理社会事务和做好群众工作的能力，今年年初街道制定了《园林街道干部素质能力培训方案》，在必学内容上按照“缺什么、补什么”有针对性制订培训计划，将干部素质能力提升培训作为“新年第一事”列入日常工作要点，按照每天一项自觉活动、每星期一次集中学习、每月一次主题活动、每季度一次拉练、每半年一次外出参观学习、每年一次全面考核要求，做到切合岗位特点和工作实际，确保参与轮训人员听得懂、学得会、用得上。同时，通过每周不固定邀请社区（村）、处直单位工作人员参加街道例会，与机关干部一同汇报工作，进一步培养基层干部勤学善谋，能做会讲的本领。

来源：潜江新闻网

作者：杨春梅