纪检人员四次回访，“跌倒”干部“重振旗鼓”

王某德正在白茶种植基地向镇纪委工作人员介绍白茶生长情况。通讯员 供图

荆楚网(湖北日报网)讯（记者 左乙辰 通讯员 周蓓） “你们为了让我放下心里包袱跑了几次，我心里热乎乎的，请组织放心，我再没有思想顾虑了，以后会继续干好工作。”4月7日，当大冶市灵乡镇纪委工作人员第四次来到芭山村开展回访教育时，该村党支部书记王某德释怀地说。

王某德介绍，目前村里已建成了400多亩白茶产业项目，能带动40多户村民就业，待出产的茶叶稳定生产后，预计每年可以给村集体带来100万元收入。

然而就在2022年，他消沉了一段时间。

2021年12月，王某德因自身违法建房问题受到党内严重警告处分。处分决定下发后，该镇纪委在全村党员大会上通报了该案。好“面子”的王某德一时之间接受不了，总觉得自己被人看了笑话，工作上容易闹情绪，推进项目建设的积极性也不高。

2022年6月，镇纪委组织人员对他进行了回访教育。

“你们还找我干什么？我犯了错，处分也给了……”王某德抵触情绪很大。

“犯了错误就要有承担责任的勇气，而且处分的目的也是避免更多的同志犯错，希望你放下心理包袱，重新振作起来。”

回访之后，他的情绪有所缓和。该镇纪委书记陈进忠得知情况后认为，回访教育不是一访了之的事，特别是对性格有些“倔”的同志，要反复做工作，直到完全打开心结。

同年9月，纪委工作人员再次来到芭山村。

“王书记，最近的白茶种植工作进度怎么样？你作为牵头负责人挺操劳的吧？”“可不是，天气干旱，光解决灌溉问题就抓破头……”

聊产业，聊村里的琐事，很容易就打开了话匣子。镇纪委工作人员趁机拿出大冶市纪委关于鼓励干部干事创业的一些文件，并给他讲解一些干部受处分后，振作起来又做出优异成绩的事例。

此后，王某德一门心思扑在工作上，特别在推进白茶产业种植项目中，多次主动找镇农办咨询政策、对接工作，邀请专家来现场指导，还经常挨家挨户上门发动群众参与或投资白茶种植。

“既能严守纪律规矩，又能把事做好，这才是好干部！”第三次回访时，王某德开始主动谈认识。他坦承，以前自己的纪法意识较为淡薄，认为干事为先，违法乱纪的事离一个村干部很遥远；现在则不然，不仅仔细学习《中国共产党纪律处分条例》等书籍，做事之前还会习惯性地想想是否符合规定。

“只有做实回访教育，‘惩前毖后、治病救人’的方针，才会被更多的人理解和接受。”陈进忠说。