■记者 吴忠斌
本报讯 记者昨日从大学生留(回)堰工作现场推进会上获悉,截至5月中旬,全市征集大学生岗位4.22万个,完成大学生留(回)堰14195人,已完成年度计划的47.32%,总体上超时序进度推进。驻市4所高校2023年应届毕业生17827人,同比增长7.70%,已签订留堰就业协议1933人,留堰率10.84%。
市委明确2023年“3万名大学生留(回)堰”工作目标后,市人社部门1月份制订下发《十堰市2023年“大学生留(回)堰计划”目标任务分解方案》,并及时制订《“才聚十堰智汇秦巴”2023年十堰市大学生留(回)堰招聘活动工作方案》,积极开展大学生线上线下招聘招引工作,实现了三个全省“率先”,即率先开展“春风行动”大学生招聘会、率先开展事业单位人才引进工作、率先开展省内外高校校园招聘。
截至目前,全市共组织开展大学生线上线下专场招聘会128场,2315家企业提供就业岗位3.86万个,达成就业意向1.38万人。市人社部门联合驻市高校开展校园招聘7场次,组团赴郑州、西安、长春、哈尔滨、武汉等5个省会城市34所省内外知名高校开展重点推介和人才招聘活动。市县两级就业部门确保每周至少举办一次专场招聘会,每月至少举办一次综合招聘会。同时,线上云招聘参与8.98万人次,远程视频面试达2.21万人次,签约意向8138人次,增势明显。
1月—4月,市人社局为上年度引进人才发放各类津贴1869.65万元;发放大学生创业担保贷款1.1亿元,发放各类大学生就业创业补贴108.1万元。全市已筹集人才公寓11486套,其中市直591套、各县(市、区)10895套;已入住4308套,其中市直92套、各县(市、区)4216套。
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