荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员叶冠英、刘兴旺)“感谢你们派驻的联络员,帮我们解决了安全难题,让我们能够全身心投入生产。”近日,罗田县新普生药业有限公司负责人李益希对罗田县应急管理局局长张言超感激地说道。
2022年以来,为助力企业安全发展,罗田县建立健全企业安全生产联络员制度,从乡镇和县直单位选派482名干部到350家企业担任安全生产联络员,为企业安全发展护航,受到各企业的充分肯定。
精准选派,架起政企沟通“连心桥”
今年初,罗田县开展了入企走访调研活动,在摸清辖区企业安全底数的基础上,县安委会办公室在危险化学品、建筑施工、交通运输、消防、工贸等16个重点行业领域全面推行安全生产联络员制度,按照“行业相适、专业相符、突出重点”的原则,规模以上企业派驻1至2人、小微企业派驻1人,安全生产联络员到定点联络企业协助制订责任清单、指导开展安全教育培训、督办隐患排查治理等工作。

“安全生产联络员不能只挂名、不联络,要实打实下沉企业,驻到第一线,联到心坎上,帮到关键处。”罗田县组织联络员开展了集中培训,公布了联络员电话,对工作纪律提出明确要求。
“以前知道电焊和开铲车要办证,但不知道在哪里办、如何办,安全生产联络员进驻公司后,主动了解企业困难,及时协助我们办理了特种作业操作证。这个联络员制度真好!”湖北天泽现代农业科技有限公司董事长文家旺说。
安全生产联络员制度的全面推行,受到各企业的广泛认同。截至目前,安全生产联络员已累计帮助企业解决安全生产难题80余件。
精准施策,共绘安全发展“同心圆”
“安全生产的重要性我们都知道,可具体到该怎么抓,有时心里真没底。”罗田县城南加油站负责人徐落寒坦诚地说。
安全生产无小事。长期以来,小微企业一直是困扰安全监管的难题。由于小微企业数量多、安全基础薄弱、安全水平不高等问题,一直是不放心的领域。为严防安全监管盲区,该县为加油站、10人以上的小微企业也派驻了安全生产联络员。
为此,罗田县安委办印制了《安全生产联络员工作手册》人手一册,明确联络员“四员合一”工作职责:
——安全引导员,开展安全教育培训活动,督促落实企业“逢会必讲5分钟安全”机制,通过观看事故警示教育片、讨论分析典型事故案例、现场开展业务交流、相互借鉴管理经验等方式,有力提升了企业员工的安全意识和技能;
——安全督导员,开展安全隐患排查整治活动,指导督促企业加强对各级交办和自查的安全隐患整改,落实各项安全措施,有力消除了一批安全隐患;
——安全宣传员,开展安全知识宣传活动,将《安全生产法》《湖北省安全生产条例》《企业主要负责人和全员安全生产责任清单指引》等法规制度汇编,送到企业生产一线的职工手中,为企业提供安全生产法律法规、技术规范、安全管理等辅导、咨询,普及安全常识,传播安全文化,有力强化了职工安全生产管理水平;
——安全信息员,开展安全信息收集活动,及时收集汇总上报困扰企业安全发展难题,有效化解了企业的一批安全发展的难题。
截至目前,安全生产联络员已组织企业开展安全教育培训12000人次,发放各种安全宣传资料4万余份,开展各类安全检查5200余次,消除各类安全隐患18530个。
精准督考,全面激发干事“向心力”
“安全生产重在平时,在压实联络员工作责任,强化工作保障的同时,我们注重做好联络员的定期履职督考工作。”县安委办副主任王竹泉说道。
当前,重大事故隐患专项排查整治2023行动正在如火如荼地开展。5月18日,县应急管理局派驻罗田县新普生药业有限公司安全生产联络员徐建,正在指导企业排查安全隐患、开展安全警示教育、宣讲“两个清单指引”等。在罗田经济开发区、县应急管理局邀请5名省级危化品专家,正与4家危化品企业的安全生产联络员组成安全服务小组,对企业开展了深入的安全“体检”服务。
据悉,罗田县已将联络员工作开展情况纳入了所在单位安全生产考核内容,并出台了《安全生产联络员管理实施细则》,将联络员日常管理与个人年度考核评优挂钩,确保安全生产各项工作抓实抓细。
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