武昌区携岗进校助就业 开启定向引才“直通车”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 实习生 汪贝 通讯员 杨劼）6月13日，由中共武昌区委、武昌区人民政府以及武汉航海职业技术学院联合主办的2023年“才聚荆楚·百县进百校”暨“学子聚汉”招聘活动在武汉航海职业技术学院举行。

为响应省人社厅2023年高校毕业生等青年就业创业十项行动，全力支持高校毕业生留鄂来鄂就业的号召，“才聚荆楚·百县进百校”在武昌区相关职能部门的推进下有序进行。武昌作为高校毕业生就业意愿较高的地区，一直受到学子的关注。本次招聘活动吸引了众多求职学子前来参加。

招聘会现场，湖北顺丰速运有限公司、奇瑞汽车股份、武汉国康药业有限公司等知名企业会聚于此，招聘会行业领域覆盖直播电商、工程管理、助理设计工程师等热门行业，许多毕业生排队咨询。

湖北典策档案科技发展有限公司是一家专业从事档案服务业务的企业。负责人向记者表示，本次招聘会主要面向本校学生招收档案整理员岗位，公司薪资待遇优良，同时注重员工管理，积极落实各种补贴和福利政策。

招聘会现场氛围浓厚，学子们求职热情高涨。他们在会场中穿梭往返，向心仪企业咨询良久，并投递自己的简历。来自21级汽车制造与实验技术专业的刘文浩向记者表示，本次来到招聘会是想找寻适合自己专业的工作。此次他了解到有许多企业有相关专业用人需求，且薪资待遇方面也能够到达他的预期，向意向单位投递了简历。20级航海专业的介朝辉也分享了他想在武汉就业的意愿，他表示虽然是外地人，但对武汉也有着深厚的情愫，觉得武汉非常有活力，机会也非常多。

现场还布置了咨询服务台，毕业生们可以在此了解到当下相关的人才政策和就业政策，接受简历制作等方面的建议。对于不懂的问题，工作人员也耐心地为他们一一解答。

此次招聘会参会企业众多，岗位类别覆盖面广，待遇优渥，让毕业生们有了更多的选择。记者也观察到，企业的用人选拔从“用人”向“塑人”转变，变得更加灵活，强调对人才的能力培养和人文关怀，挖掘每个员工的潜力，助力其成为真正的人才。一些企业的实习生或管培生岗位成为香饽饽，在享受较好待遇的同时，也能够帮助应届毕业生适应职场节奏，学习职业技能，进入心仪的企业。

此次招聘会由武昌区委组织部和武昌人力资源局承办，共有30多家企业参与招聘活动，提供900余个优质岗位，现场进场人数450人次，初步达成就业意向227人次。

以创新和人才引领为驱动力的高质量发展是目前武汉市做好高校毕业生就业工作的重要战略目标。后续其他市、县也将继续通过积极对接辖区内优质企业，摸排专业求职诉求，了解各高校毕业生合理关切，确保后续“才聚荆楚·百县进百校”招聘活动有序进行，更好地吸引高校毕业生留鄂来鄂。