坚持“三个导向”，中国船舶七一九所通过主题教育推动高质量发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员九宣君）中国船舶七一九所深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦主责主业，坚持“三个导向”，引导激励全所干部职工勇担空前繁重的任务，奋力谱写新时代七一九所高质量发展新篇章。

坚持问题导向，认真策划组织调查研究

中国船舶七一九所党委紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，针对存在的难点堵点问题制定调研方案，促进全所各项工作高质量发展。

围绕做好战略性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、对策性调研，立足所情实际，中国船舶七一九所党委研究确定了“高质量党建引领保障高质量发展”等9个方面的调研内容。班子成员主动领题，通过多种途径灵活开展调查研究，力争实现“班子出题、成员领题、集体破题”，切实解决一些影响所里长远发展的难题和职工关注的热点问题。

坚持目标导向，聚力破解改革发展难题

中国船舶七一九所领导班子成员在确定调研选题后，力争找准切入点、发力点，着力解决有关方面存在的最突出的一两个问题。

在“高质量党建引领保障高质量发展”方面，突出关注高层次人才队伍建设，深入分析问题原因，从做好院士申报、强化干部培训、完善“人才+工程”的培养锻炼机制、深化“三项制度”改革成果运用等方面着手，努力打造一支精干的高层次人才队伍。

在“一企一策解难题”方面，在加快推进海王科技实体化的同时，积极实施有关公司优化重组，提升经营效益；成立海王智核公司，加快专精特新产品产业化培育，促进科技产业高质量发展。

在“精益管理赋能高质量发展”方面，聚焦堵点难点，进一步优化流程，加大流程审批及时性的监督检查；全面系统梳理目前存在的各类管理盲区和薄弱环节，为后续打造运行高效、协同有力、界面清晰的职能管理体系打好基础。

坚持结果导向，持续为职工群众办实事

按照“践行宗旨为民造福”的目标，中国船舶七一九所领导班子坚持全盘考虑、一体推进各项整改整治任务和民主生活会、组织生活会、职代会等会议征集的意见建议办理工作，加强跟踪督办，确保取得预期效果，并以适当形式通报相关情况，让主题教育成效职工群众看得见、摸得着。

在继续帮助解决职工子女上学问题、开展外场慰问拓展活动的同时，中国船舶七一九所创新形式，组织某工程团队开展专项疗休养，帮助一线职工舒缓多年奋战带来的压力，蓄力再出发。还签约专业心理咨询师，采取绘画沙龙、心理评估、热线电话等多种形式，做好职工心理健康服务。