首批16家企业签约 巴东开启“三维共享”用工新模式

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王超、宋晓晶）6月29日至30日，巴东县人社部门就打造区域共享用工、错时共享用工、行业共享用的巴东“三维共享”用工模式，在溪丘湾乡、茶店子镇召开了现场工作会。

会上，已开展共享用工的企业分享了相关经验，各乡镇就如何结合乡镇特色，下一步如何开展共享用工做了交流发言。截至6月30日，巴东县共签订共享用工协议16家，342名员工达成“共享用工”初步意向。根据协议，缺工企业和劳动力富余企业将实现“共享用工”，使“闲得荒”对接“用工荒”，给企业招工、为工人找活，实现跨区域用工互补，切实解决企业用工弹性需求。

为持续优化营商环境，更好地服务企业，解决企业季节性或短期用工余缺和员工就业困难问题，盘活区域间企业间人力资源存量、保障企业阶段性用工需求，县人社部门组织专班到外地学习先进经验，深入本地企业调研招工用工难题，制定出台共享用工改革方案，指导乡镇根据实际情况、打造巴东特色共享用工新模式。

巴东县人社部门为“共享用工企业”授牌。（通讯员供图）

结合零工驿站，充分发挥县乡村三级就业服务体系，深入企业、深入田间地头，挖掘各地自发组织的劳务团体或自行开展员工共享的企业建立基础台账。

向有季节性、临时性、大批量用工的企业宣传共享用工，保证在企业自愿、员工自愿，人社搭建平台的原则下动员同行业、同类型的企业之间开展共享用工，并统一规范签订共享用工协议和共享台账，有效保证企业及员工权益。

根据巴东县域地形、产业特色、用工特点，从空间、时间和技术维度，打造区域共享用工、错时共享用工、行业共享用的巴东“三维共享”特色用工模式。

巴东县人社部门负责人表示，下一步，巴东将深化“共享用工”模式，线上线下双向发力，与零工驿站有效结合，把用工范围向更多劳动密集型产业推广，并将一般技术岗向中高级技术岗延伸，形成常态长效精准的用工模式，为县内各企业用工和各类群体就业贡献“人社力量”。