咸宁财政多举措确保人才工作“不差钱”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者黄铮 通讯员卢志广 纪甜一）7月24日下午，咸宁市召开企事业单位“引才专列”工作专题新闻发布会。会上，咸宁市财政局党组成员、副局长李爱民就该市财政部门将如何助力人才工作进行了介绍。

咸宁市财政局党组成员、副局长李爱民出席发布会。黄铮 摄

李爱民表示，在经济下行、收支矛盾突出、地方财力困难的情况下，财政部门仍然把人才工作作为财政支出的优先方向和保障重点，调整优化支出结构，压缩一般性支出，对人才经费需求照单全收、据实安排、足额预算，不打折扣，不留缺口。确保人才工作“不差钱”。

同时，积极配合相关部门加大调查研究力度，修订和完善已出台的人才相关政策文件，从人才创业就业、人才生活补贴、落户办理、住房保障、医疗保健、子女入学等方面为人才提供系列优惠举措。

李爱民介绍，当前咸宁财政部门正配合相关部门做好“咸宁英才计划”（原“南鄂英才计划”）等政策修订工作。进一步优化评选标准和流程，突出成果转化，实现效能提升，更好地发挥咸宁人才品牌影响力，推动人才工作政策体系的进一步完善。

此外，还将强化绩效管理，建立绩效目标体系和指标库，全面规范项目绩效目标和指标的设置，积极赴项目实施单位现场核查。加强绩效评价结果应用力度，根据绩效评价结果，及时调整和优化人才资金投向和结构，合理配置资金，并作为下年度预算安排的重要依据，不断提高资金使用的效益。

“下一步，咸宁市财政部门将积极发挥财政职责，贡献财政力量，以更高的站位重视人才工作，更大的力度支持人才工作，更实举措的服务人才工作，确保人才‘引得进、用得好、留得住’。”李爱民说。