党建引领聚合力 项目建设添活力

炎炎夏日，走进恩施高新区188亩工业厂房项目工地，工人们紧张有序地忙碌着，有的在贴砖，有的在砌墙，有的在安装管道，一切都在有条不紊地进行。

近年来，恩施州高新投资开发有限责任公司（以下简称州高新投公司）在州委、州政府的坚强领导下，不断强化政治引领，持续发挥党委把关定向、党支部克难攻坚、党员创新奋进作用，聚力推进企业党建和业务发展深度融合，以党建促业务，以业务检验党建工作成效，让党旗在188亩工业厂房项目一线工地上高高飘扬。

“党建不仅让企业更有凝聚力、员工更有归属感，也转化成了实实在在的生产力。”州高新投公司负责人说。

坚持抓机制，落实党建引领“硬任务”

以服务项目建设、助推经济发展为根本，坚持共建共治共享理念，州高新投公司在188亩工业厂房项目建设过程中探索“项目党建”模式，实施“188党建工作法”（即围绕党建引领发展1条主线，根据不同的技术专业成立8个党小组，攻克项目建设8个方面的重难点问题），推动党建工作与项目建设深度融合。

2022年，为提升党建引领作用，项目攻坚组充分发挥党员示范引领作用，组织开展项目“奋战120天”攻坚行动，攻克了一系列重难点问题。

“项目是2022年8月12日正式开工建设的，但是不久便遭遇了疫情，对项目建设是一个巨大的挑战，我们以党建为引领，在疫情防控期间严格要求，要求全体参建人员吃住在工地，稳步推进项目进程，当时工地上近1000名工人无一人感染，项目建设实现预期进度。”项目承建方武汉市政建设集团负责人介绍。

以 188 亩工业厂房项目为轴， 依托“188 党建工作法”，发挥党小 组战斗堡垒和党员先锋模范作用， 针对涵盖党建、安全、生产、质量、技 术创新、生态文明、廉洁、后勤等方面 的重难点问题，探索推进政治理论联 学、工程进度联推、安全质量联抓、创 新成果联享、生态文明联创、廉洁纪 律联管、党建资源联通、特色活动联 办工作机制，通过整合资源力量，强 化工作联动，形成激活效应、集聚效 应、互补效应，搭建良性互动平台，探 索一套有特色、可复制、能推广的经 验做法，为项目推进提供保障。

坚持抓队伍，压紧建设过硬支部的“硬措施”

支部建在项目上、党旗插在工 地上、党员冲在火线上。 为进一步强化理论学习成果， 打造过硬党支部，公司班子成员带头，党员干部职工下沉到施工现场， 不断锤炼本领、增长才干。

188亩工业厂房项目是2022年 度省级重点建设项目，在项目建设 过程中，党支部把党的二十大精神 带到基层一线，通过组织引领，深入 开展理论学习，让员工思想政治水 平及业务能力得到提升。

“188 亩工业厂房项目各参建单位组成项目建设管理青年团队， 团队现有员工12人，其中青年职工 9人，35岁以下党员5人。年轻党员干部职工在一线实践中，学以致用，不断有业务骨干经培养成为党员、 党员经培养成为业务骨干。”团队负责人张鹏说。

团队始终以国企即铁军的高度、开工即决战的态度、起步即冲刺 的速度，坚持在施工一线找问题、促进度，以多种形式的劳动竞赛活动 带动项目各参建单位优化施工方案，强化施工调度，倒排工期、科学 施工，在确保质量和安全的基础上， 全力以赴抢时间、促进度。

团队创新打造“工地共青团”特色工作，通过党建带团建，充分发挥青年员工创造性、积极性、开拓性，结合共青团工作特色、青年员工喜好，开展职工 K 歌大赛、篮球赛等，与周边企业开展交友联谊等青年喜闻乐见的活动。深入践行“两山”理念，创新形式探索“党建＋生态”新特色，利用既有资源打造“硒望农场”，推动打造生态化、绿色化、文明 化项目，让青年动起来、项目活起来、支部强起来。

坚持抓项目，提升党 建与业务融合的“硬实力” 

党建引领促发展，守正创新提效率。

州高新投公司以“188 党建工 作法”为抓手，凝聚项目参建方和当 地社区的党员力量，天天有动作、周周有进展、月月有成效，推动党建优势转化为项目高质量发展的效能和动力。

2022年，公司创新融资模式， 在188 亩工业厂房项目中，向施工单位融资1.2亿元。在此基础上，团队抢抓政府专项债机遇，成功争取 4.2亿专项债。同时，团队广泛对接 各大银行，获得州农发行贷款支持， 为项目建设奠定了坚实的资金支 撑，树起了全州项目建设融资的新标杆。

188亩工业厂房项目成为2022 年全省四季度重大项目集中开工和 恩施州三季度“比抓强争促”拉练会 现场。截至目前，项目已提前完成全 部楼栋主体结构工程，进入建筑安装阶段，其中7号厂房室内建筑安装工 程全部完成，1、2、3、4号厂房室内建 筑安装工程已完成70％。

“党建‘领航’，项目‘跑’出加速 度。”武汉市政建设集团项目负责人介绍，项目预计2023年底竣工投入使用，比原计划至少提前1年。（通讯员胡俊杰、张俊才、陈勇）