宣恩：共享用工缓解企业用工难题

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员龙国荣、汪静宜）“前几个月一直都在摘茶，摘茶忙完又来做工艺品编织了，这几个月一直在挣钱，心里感觉很踏实”宣恩县市民李女士自从加入宣恩县共享用工平台后，就被调剂到不同企业上班，她对这种工作方式连连称赞。

为缓解企业用工压力，降低企业用工成本，宣恩县公共就业和人才服务中心积极落实优化营商环境一系列举措，千方百计探索企业用工新模式，以“共享用工”服务模式进一步缓解企业用工余缺矛盾，提升人力资源配置效率，稳定就业岗位。

“前几个月正是摘茶最忙的时候，我们公司十分缺人，还好在县就业服务中心的帮助下，让我们加入了共享用工联盟，为我们调剂了不少员工，解决了我们的用工难题。”湖北亿得来茶叶有限公司负责人说道。

自宣恩县“共享用工”模式启动以来，共有众仁服饰、展溢服饰、湖北童话工艺礼品等68家企业的133名员工加入了共享用工联盟。

“‘共享用工’是企业间‘抱团取暖’的用工模式，通过这种联盟模式，将订单少、工人多的企业员工共享到订单多、工人少的企业工作，缓解用人成本压力，又帮用工企业解决了用工缺口，员工还能够增加收入，实现企业、员工等多方共赢！”县就业服务中心负责人说道。

下一步，宣恩县公共就业和人才服务中心将继续做好企业间“共享用工”对接服务，加强推广恩施州共享用工小程序，用活信息平台，让共享用工插上信息的翅膀，通过信息平台及时获取用工余缺信息，发挥就业服务桥梁纽带作用，做好供需双方的对接，按需组织专场对接活动，为企业间用工需求纾困解难。