荆门市新增四项惠民惠企人社政策

近日，市人社部门传来好消息，《荆门市惠企惠民人社政策摘要及服务清单（2023年第2版）》发布，在原来的24项的基础上新增了一项惠民政策和三项惠企政策。

为了更好地稳定市场主体、拓展就业空间、稳定重点群体就业，人社部门在此次清单中，针对个人来荆就业一次性就业补助和稳岗留工、稳岗返还和一次性扩岗等相关补助进行了补充。具体包括4个方面。

对今年一季度首次省外来荆和外省返乡就业的人员，与企业签订一年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，按每人1000元标准给予一次性就业补助。

鼓励有条件的地方，对一季度稳岗留工参加社会保险人数达到2022年末水平的企业，按照规模30-99人企业1万元/家、规模100-499人企业2万元/家、规模500人以上企业5万元/家的标准，由财政给予一次性稳岗留工补助。

对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。政策实施期限截至2023年12月31日。

对招用应届高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生和登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同，并为缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助。政策实施期限截至2023年12月31日。

下一步，市人社部门还将加大力度面向企业群众宣传政策，为兑现落实政策创造充分条件。推行政策直补快办，做到在承诺时限内“一次办好”。同时，兜牢民生底线，凡涉及重点群体相关补贴，做到应发尽发、应补尽补，快核快兑、应兑尽兑。（记者方哲 通讯员姚鉴）