本报讯记者孟建锦报道:“第一次定型修剪高度是20公分,长一年之后,主干就要剪掉20公分。”连日来,市农科院专家深入房县尹吉甫镇珠藏洞村、沙河乡沙河店村、姚坪乡庆口村、野人谷镇西坪村等中药材、茶叶、高山蔬菜种植基地,现场解答农户种植中遇到的技术问题,帮助培养本土农业特色产业技术员。
近年来,我市加大“土专家”培养力度,共培养农村实用人才10.23万名,他们已成为助力农业产业发展和乡村振兴的主力军。
多渠道挖掘,把乡土人才聚起来。我市紧贴人才引领乡村振兴和“六大农业产业链”发展实际,制定《市领导包联优秀乡土人才清单》,从种植养殖加工能手、农民专业技术协会骨干、农村经纪人、能工巧匠、农民企业家、村组干部、回乡创业能人等群体中优中选优,推荐63名优秀乡土人才,纳入市级领导联系对象。目前,我市已有生产型人才3.92万人、经营型人才
2.18万人、技能带动型人才1.88万人、科技服务型人才0.98万人、社会型人才1.27万人。
多途径培养,使乡土人才强起来。稳步推进“一村多名大学生计划”“一品多名技术员计划”和高素质农民培育计划,通过专题讲座、线上线下指导、现场答疑等形式,定期对乡土人才开展培训。累计招收农民大学生1810名,培养基层组织建设带头人和科技致富带头人921名,开展产业技术培训超10000人次,培育农业产业技术员1500余人、高素质农民5351人。开展“专业人才智汇基层”活动,对接省派专家人才52人,省、市两级科技特派员155人,推广新技术195项、新品种179个、新模式56项,培训农民6万余人次。
多形式鼓励,让乡土人才“活”起来。把乡土人才发展为党员、村干部培养为致富能手,市县乡三级党委完善“土专家”联络对接方式,搭建线上线下联络平台,建立长效联络机制,定期开展走访,帮助乡土人才解决生产困难,给予政策扶持,引导乡土人才强化产业意识,把产业做精做细、做强做大。
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