本报讯 通讯员 王为 魏钊 报道:11月13日,笔者从张湾区相关部门获悉,该区围绕重要产业、重点项目需求实际,优化政策、拓宽渠道,加速引进高层次急需紧缺人才,形成人才集聚“洼地”,走好“产才融合”之路,以产聚才、以才促产。
强化政治“向心力”。坚持把人才工作摆在产业发展关键位置,形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。压实“一把手”抓“第一资源”责任,落实领导干部联系专家制度,紧扣新能源汽车、智能制造、生物医药、生态环保等细分领域,定期发布产业人才需求目录,明确“民营企业家培育计划”“高层次人才引育计划”重点人才工作项目和目标任务,以产业链带动人才引育链。
强化政策“吸引力”。围绕“一主四优多支撑”重点产业,全领域修订完善人才引进、培育、创业扶持等奖补政策,进一步健全完善产业人才政策体系。大力实施创新攻关“揭榜挂帅”制,调动社会力量攻克产业发展关键核心技术难题,创新人才资源配置和评价标准等用才机制,营造考核激励全、薪酬待遇好、企业文化佳、服务保障优的留才环境。
强化机制“支撑力”。各职能部门主动深入一线了解企业需求,建立“一企一台账”,对汽车、医药等产业科技创新资源和创新能力进行监测预警,为企业创新、人才引进提供决策支撑。围绕企业发展的全周期提供完善的综合服务,推进产业、人才优势互补的跨地域、多领域合作,进一步提高“双招双引”的精准度,不断吸引高端人才。
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