荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员刘湘耀)今年以来,恩施市审计局认真贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》《湖北省审计机关内部审计指导监督工作操作规程》和《湖北省内部审计高质量建设试点单位建设指导意见》精神,以争创恩施市教育局内部审计高质量建设试点单位为契机,采取“三步走”的方式,推进内部审计规范化建设,充分发挥内部审计监督作用。
争创试点,点上“出彩”强指引。按照《湖北省内部审计高质量建设试点单位建设指导意见》“六个一”标准要求,局党组组织专班加强市教育局内部审计工作的指导,从内部审计的领导、机构和队伍建设、工作机制、审计质量、信息化平台建设、成果运用、操作规程等方面进行规范,争创内审试点,总结经验做法,发挥典型引路作用,指引全市内部审计工作规范化建设。
由点及线,线上“串珠”破瓶颈。组建内审业务交流群,分享争创教育系统内审试点经验,开展线上答疑指导服务,及时解决内审单位建设过程中遇到的难点疑点。选派市教育局内审干部参加省审计厅内审培训学习和以审代训,努力提升内审人员素质。通过召开座谈会、实地查阅资料等方式,全面了解各相关单位内审工作情况,考虑到市直单位实际,采取分门别类、逐步推进的措施,现场“对症开方”,打通内审“堵点”。目前,全市4个行政单位、5个事业单位、3个国有企业正在推进内审工作规范化建设。
连线扩面,面上“开花”提质效。该局在制定年度工作计划时,将内部审计指导监督列入审计项目,明确牵头负责股室,通过“日常监督+嵌入审计项目+专项督导”的方式,强化对内部审计工作的指导和考核,将各单位内部审计工作开展情况纳入审计监督评价范围,积极推动各单位规范内部审计行为,防范内部审计风险,切实提高内部审计工作质效。同时要求各内审单位定期向审计机关报送内审计划、重要报告及信息、内审成果等,与审计机关形成良性互动,实现国家审计、内部审计融合贯通、优势互补,共同构建审计监督全覆盖格局。
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