恩施“携企带岗”跨越千里招才聚人

荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐姝亚、裴蜀华 通讯员陈涿、汪静宜）11月30日下午，湖北省“宜荆荆”都市圈2023年引才专场活动在深圳大学举办。恩施州积极发动9家企事业单位千里揽才，推出优质岗位32个，涵盖食品加工、工程管理、旅游管理等20余个急需紧缺专业。

“在恩施，博士、硕士研究生一经引进，最高可分别获得各类补贴28万元、10.3万元……”活动现场，恩施州委人才办向在场青年学子推介恩施州情、讲解人才政策、推荐引才岗位，欢迎优秀学子走进恩施、圆梦恩施。

集中进行人才政策和城市推介。（唐姝亚 摄）

“我们主营园区投资建设开发运营和管理，目前正在加快建设化工产业园，希望招引更多化工类、药学类人才”来凤县宏晟工业发展有限公司的招聘“摊位”前，叠放了多份应聘简历，该公司副总经理兰勤说，和一些专业对口的毕业生开展了深入交流，也有彼此看好的，我们也想邀请这些应聘者到来凤体验一下就业环境。

宣恩城市发展集团有限公司也抛出揽才“大礼包”——硕士年薪12万元起、住房低于市场价30%供人才租赁……该企业副总经理曾旖旎介绍，引才专场活动的开展，有利于企业和高校毕业生精准对接，在提高招聘效率的同时，也让她们有机会与其他单位交流，为未来开展招聘活动提供不同思路。

企业走出去，人才引进来，招聘活动为优秀学子与优质单位建台搭梯。周同学是深圳大学化学工程专业硕士应届毕业生，他准备了6份简历，早早在招聘现场等待。“我是湖北人，如果一家家企业投递简历、面试，来回奔波时间成本耗费大。现在家乡的企业来到了我的学校，希望可以找到专业对口的工作，留在湖北发展。”周同学说。

恩施州企业现场招聘人才。（企业供图）

城市与青年人才的奔赴不止于此，今年以来，恩施州采取“走出去”和“请进来”相结合、全职引才和柔性引才相叠加的办法，先后走进武汉大学、华中科技大学等10余所高校开展专项招才活动，合作共建“恩施州引才工作站”，为校地合作、实习实训、人才引培、科研成果转化提供平台支撑。恩施州还集中搭建人才对接交流平台，吸引一大批专家人才投身生态文化旅游、特色富硒、现代农业、清洁能源、生物医药等特色优势产业发展。

恩施州委人才办副主任张义介绍，借“宜荆荆”都市圈引才专场活动契机，恩施州正紧紧围绕“大生态、大交通、大旅游、大产业”发展需求和五大产业方向，将集中开展一批专项招聘、校园招才等活动，把招才现场放到人才集中的城市和高校，紧密对接发达地区人才资源。进一步加大人才政策的宣传力度，扩大政策的知晓面，把各项政策兑现到位、落实到位，聚焦人才所需，在机制上激发活力、事业上提供支持、生活上给予保障，营造如鸟归林人才生态。