荆楚网（湖北日报网）讯（记者 刘阳 通讯员 党金辉）11月30日上午，从国家技术标准创新基地（中国·光谷）四楼会议室不时传出阵阵掌声。来自武汉东湖新技术开发区的90余名企业代表齐聚一堂，参加2023年度“企业首席质量官”培训。
此次培训旨在通过开展企业首席质量官学习交流活动，推进企业首席质量官制度实施，助力湖北省质量强省建设。培训面向辖区内各级政府质量奖获奖企业、专精特新或小巨人企业、入围“武汉名品”培育库和申报“湖北精品”评价的相关企业，以及上市、规上、高新技术、重点民营及中小企业开展，主要培训人员为上述企业中从事质量管理或和质量研究的相关负责人，完成培训的人员将统一纳入东湖高新区企业首席质量官人才登记库。
会上，中国计量大学质量管理工程专业负责人孙长敬教授以《企业首席质量官制度》《国家质量发展政策及案例》《质量安全与合规管理》《品牌建设和管理》等课程内容，面向全体学员进行授课，并组织标杆企业进行交流分享。在授课过程中，他反复强调，发展必须坚持质量第一，没有质量的发展不可持续。要当好首席质量官，不仅要在意识上重视，更要具备必要知识和能力，要落实到具体的行动上来。
“这次培训开展的真是太及时了！”来自摩托罗拉（武汉）移动技术通信有限公司的质量高级经理陈志军激动地说。他表示此前该公司申报了市级质量奖，正在考虑如何继续申报更高级别奖项，培训的召开为企业及时解开困惑。关于企业首席质量官制度的介绍，更为公司未来进一步强化质量管理工作指明了方向。其它参与此次培训的学员也纷纷表示收益匪浅，并将把所学知识进一步传达回企业，提高企业整体的质量管理意识。
武汉东湖新技术开发区市场监督管理局相关负责人表示，此次培训只是一个起点，希望企业代表通过学习，在实际工作中学以致用，切实履行首席质量官职责，加快企业在创新质量管理理念、方法、工具上的应用，推动企业在质量安全、质量提升、质量创新、质量方法和质量文化等方面建设，整体提升企业质量管理成熟度。下一步高新区还将完善“企业首席质量官”培育、聘用、履职、管理等制度体系建设，持续在企业拓展首席质量官的任职覆盖面，积极赋予首席质量官新的本领，助力企业首席质量官在高质量发展的新时代担负新的使命。
据悉，首席质量官是企业质量管理的第一负责人，是质量强企的引领者，是质量攻关的主导者，也是质量管理的创新者。湖北省市场监管局去年发布的《关于推进企业首席质量官制度实施的指导意见》提出，力争全省每年规模以上企业首席质量官覆盖率提升20%以上，并在食品及食品相关产品、药品、特种设备等生产企业中全面推行。2023年底前,力争实现全省各级政府质量奖（含提名奖）企业首席质量官覆盖率达100%，“湖北精品”企业首席质量官覆盖率达100%。2025年底前，力争全省规模以上企业首席质量官覆盖率达80%以上，中小企业首席质量官覆盖率有较大提升。
