荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员向继武、朱方慧、焦祖斌)“职代会开得越来越好,充分体现职工说了算……”2月21日,建始县人民医院九届三次职工会上,与会职工代表纷纷表示。这是近年来建始总工会创建星级职代会,激发职工创新活力的一个缩影。

该院2023年九届二次职代会上,职工代表曹永春一份《聚合力,促发展,关于成立区域医学检验中心》的提案,被推荐为全省优秀职工代表提案。那届职代会共征集46份提案,涵盖国家基本公共卫生服务项目补助资金应用、人才培养、药学人员梯队建设、一线医护人员评优表模、科室电脑系统配置、中医适宜技术、日间手术、职工体检、职工福利等三大板块共18个方面,经整理、分类、筛选,经主席团联系会讨论,提交院长办公会、党委会确定立案22件,其余由相关部室回复,解答,并分解到职能部门落实。到12月底,办结17件占提案总数77.3%。

本届职代会共收到42份提案,涉及医院发展、院务管理、学科建设、人才培养、就医体验、福利待遇、工会服务等6个方面,经过整理,确定立案34份,拟提交院长办公会、党委会讨论,后分解到相关职能部门办理。院工会主席介绍。
该院在职工提案办理过程中,重点圈定在职代会职权的落实上。按照星级职代会创建要求,流程规范、有序、严谨,坚持“三不原则”,即未经职代会审议的重大方针、经营方案不决策;未经职代会通过的改革措施不出台;未经职代会决定的涉及职工切身利益的不执行。

会场上,各位职工代表认真听取职代会工作报告,了解医院一年来的发展成果。会中,代表们以高度的政治责任感,履行代表职责,对医院2024年工作要点、医院质量管理、护理质量管理、医院感染管理,财务管理、财务审计等相关方案、办法进行分组讨论。各抒己见,提出意见建议,并对相关制度、管理办法进行投票表决。
近年来,建始县总工会围绕推进企业与职工“共建共享、合作共进”主题,不断拓展和丰富星级创建形式和内容,引导职工代表由关注一般性经营管理活动向提高企业管理能力和水平、促进企业可持续发展延伸,引导企业职工由维护劳动经济权益向实现全面发展延伸,充分发挥职代会制度在维护职工权益和促进企业发展上的“双维护”作用。同时,加强区域、行业职代会建设,全面推行党组织领导、工会牵头、职工配合“三维联动”模式。建立和完善了职工代表竞选、培训、述职、评议、表彰工作制度和优秀提案评选制度,着力提高职工民主素质,突出抓好职工代表队伍建设。强化对基层工会的服务指导,全面推行“规范化操作、网格化服务、常态化监督”的星级创建模式,真正让职代会成为了企业协调劳动关系的重要机制和职工理性表达合法利益诉求的重要平台。
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