潜江市熊口镇：回访教育激励掉队干部再出发

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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张成龙）“刚被处分时，心里的确有负担，工作也没有了激情，后来组织专门与我谈话，推荐我参与项目推进民调任务，继续发挥余热……”近日，在接受潜江市熊口镇纪委工作人员回访教育时，该镇供销社干部熊江(化名)感慨地说到。

办公室内，熊江正在整理拆迁安置的后续资料。“涉及7宗地8000多个平方，完成安置51户住户和25户商户。”跟回访教育工作人员谈起自己这一年多来参与征地拆迁和民调的事情，熊江如数家珍。

2021年，熊江因不严格执行公务接待管理规定、安排异地接待，受到党内警告处分，因此他曾想提前退休。鉴于熊江工作表现良好，镇纪委多次与其开展谈心谈话，引导其正确认识错误，卸下思想包袱。2022年，荆州大百汇商贸综合体项目落地熊口镇并顺利推进，一改往日步行街建筑老旧破的景象，项目施工如火如荼，受到附近群众的一致好评。熊江在其中承担了大量的协调和统筹作用。

为体现严管与厚爱相结合，真正做到惩前毖后、治病救人，熊口镇每年都集中开展回访教育工作，针对不同的回访对象确定不同的回访方式。回访不是“走形式、揭伤疤”，熊口镇按照《关于在全市开展受处分处理党员干部回访教育工作的通知》，编制《回访教育登记表》和《处分处理影响期满考核情况表》，按照“谁查处、谁回访”的原则，按照动员部署、组织实施、汇总统计三个阶段，对近两年被采取组织处理或被给予党纪政务处分的人员进行了回访。同时，建立后续跟踪机制，了解对受处分人员的思想教育情况和受处分人员的思想认识和工作生活情况等。

熊口镇纪委工作人员介绍说，回访教育体现的是监督执纪的精度、严管厚爱的温度和“区分开来”的宽度。一方面通过单独谈话、召开座谈会、与回访对象深入交流，并调阅案卷资料、了解回访对象处分决定执行情况等，维护铁纪“长牙”的权威性。另一方面及时了解被回访人员思想、工作、生活状况，其所在党组织对其教育、监督、帮助的情况，以“拉一把、站起来”为原则，帮助其在新的岗位积极作为，重燃干部干事创业热情。

“我们这里‘区分开来’有两层含义，一是回访的措施要区分，比如说年轻干部有创造力但是不够沉稳要‘访之以情’，重点岗位的干部责任大诱惑大要‘访之以责’，思想上有抵触情绪、觉得伤了面子的要‘访之以理’；二是再任用要区分。评估上要多方联动参与、多个维度考量，安排上要多岗位轮换。依托“党建+”推动回访教育提质增效，通过联合组织、人事等条线共同参与，构建“点线面”多部门立体式回访体系，精准绘制受处分人员三维画像，推进回访教育走深走实。在干部队伍和群众中形成正确鲜明导向，营造严管厚爱的浓厚氛围。”熊口镇纪委相关负责人说。

对受处分党员干部进行回访，正是贯彻“惩前毖后、治病救人”、“以案促治、以案促改”方针的具体实践。近年来，熊口镇平均每年回访教育干部10人以上。“回访教育工作意义重大，既引导了廉洁务实的党风政风，激发了干事创业的热情，也是做好监督执纪‘后半篇文章’的有力抓手。”熊口镇纪委书记吴希煜说。