建始司法局创新打造“一所一品” 书写司法行政新答卷

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员向继武、刘艳、张自飞）近日，建始县司法局召开第一季度工作会，全面总结2023年工作，分析形势，安排部署2024年各项工作。全县司法行政系统正立足新起点，明确新目标，开启新征程，创新“一所一品”书写司法行政新答卷。

2023年，建始县司法行政工作围绕中心工作抓党建，以抓好党建促业务，变“两张皮”为“一股劲”，队伍素质不断增强、作风纪律向善向好、阵地建设全面加强，亮点纷呈。组建律师服务团为100余家企业 “法治体检”，法律援助初审关口前移，实施“提质增效、上门服务办公证，推进 “谁执法谁普法”“法律六进”“律师三进”活动，普惠受众20余万人；织密“两类”人员管控网，人民调解融入全县“诉源警源访源”三源共治格局，利用“评理说事”“书记听我说”等社会治理新模式，化解矛盾纠纷1840件。

站在新起点，补短板 强弱项，为推动新时代“枫桥式”司法所创建，该县司法局出台了《关于创建基层司法所“一所一品”工作实施方案》，围绕基层工作的“难点”“痛点”和“堵点”“量体定制”“一所一品”创建特色品牌项目，打造一批立得住、叫得响、有特色、有影响、有实绩、有口碑的“特色司法所”。

明确新目标，深耕法治建始建设沃土，将“党建红+司法蓝”与业务工作深度融合，法治督察与行政执法监督有效融合，法治文化建设与传统文化、廉政文化有机结合。做实优化营商环境示范区创建，打好行政调解、人民调解、行政争议问题化解“组合拳”。推进全县重大行政决策目录清单，完善政府合同审查管理机制，完善规范性文件“三统一”制度，防止有件不备、有备不审、有错不纠问题的发生。

开启新征程，探索调解衔接诉调对接新机制，创新矛盾纠纷一站式化解综合改革先行区创建。创新县人社、工会、法院、检察院部门调裁诉联解纷模式，建立劳动保障维权一站式服务，劳动人事争议“一门”受理“一站”办结“一管”到底劳动保障维权体系。建立先行调解机制，会商研判机制、协同联动机制、指导培训机制、考评监督机制。打造“评理说事”“书记听我说”工作模式，让矛盾纠纷“化于情”“明于理”“终于法”“止于诉”。

筑牢“两类”人员管控屏障，深耕细作“一所一品”创建，搭建“一对一”服务企业公共法律服务平台，持续开展省级民主法治示范乡、示范村创建，继续实施“法律明白人”培养工程，深入开展“法律六进”律师三进”“一月一主题”活动，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚法治氛围。