荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员向继武、谭小静、卢斌、田明书)4月10至11日,咸丰县总工会考察组赴建始考察“小三级”工会建设、“人社+工会”裁调对接、集体协商、职工(劳模)疗休养、爱心驿站等工会工作。
考察组首站到建始草子坝社区了解“小三级”工会职工活动室、职工书屋、职工之家、幸福食堂运行情况,与社区负责人交流职工思想引领、基层治理、共同缔造、困难帮扶、社区文化长廊等特色亮点做法。
建始县人社局“人社+工会”裁调对接工作室,成立一年来,该工作室共受理劳动争议案182件化解179件。共为新就业形态劳动者、农民工等群体讨“薪” 524.2万元。专职调解员为考察组介绍了该项工作围绕构建和谐劳动关系这一主线,打造劳动保障维权一站式服务中心,建立劳动人事争议“一门”受理、“一站”办结、“一管”到底的劳动保障维权体系。创新“菜单式”服务模式,用心听诉求、用情化争议,化“争”为“和”化解劳动争议方式方法。
在建始食达好企业,考察组进车间了解“腊回家”等特色美食生产工艺、销售情况。参观“工匠劳模创新工作室”,聆听食达好企业刘芳玲、吴苑两代劳模匠心做食品,诚信创实业的故事。在座谈会上,考察组了解了产业工人队伍建设,技能人才培养,以技提薪薪酬管理机制,能级工资集体协商方法、步骤和协商成效。双方就能级工资集体协商瓶颈问题进行探讨。
考察组还赴高坪镇花硒谷职工劳模疗休养基地,生态康养方面的调研。双方围绕“人社+工会+N维护新业态劳动者维权,两地工会沟通交流,共同推动工会工作高质量发展交换意见。
咸丰县总工会党组书记、常务副主席严凯,建始总工会党组书记、常务副主席陈绍荣及相关部门负责人参加调研。
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