荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 周霄)近日,洪湖市人力资源和社会保障局组建工作专班,深入洪湖市开展新就业形态劳动者权益保障调研活动。
工作专班深入洪湖市新业态企业,包括快递物流、家政服务、网约车等,通过座谈交流和查阅相关资料,全面了解新就业形态劳动者的劳动环境、薪酬水平、社会保障等具体情况,并为企业解读劳动合同法、仲裁法、劳动保障监察条例等政策法规。

工作专班调研发现,洪湖市中通速递有限公司和洪湖市匠心信息技术有限公司(美团)等企业在保障新就业形态劳动者权益方面表现突出。这些企业建立了较为完善的保障制度,通过购买商业险等方式,有效保障新就业形态劳动者的人身安全。同时,这些企业还积极开展集体协商,合理设定薪酬和工作时间,为新就业形态劳动者提供了更加公平、合理的就业环境。
据了解,工作专班在调研时发现仍有部分企业未能充分履行相关法律法规,未与新就业形态劳动者签订劳动合同并参保。对此,洪湖市人力资源和社会保障局将进一步加强监管,督促企业切实履行法定义务,保障新就业形态劳动者的合法权益。
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