荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 宋晓晶)“上次我们在湖北民族大学招了5名专业对口的同学,还有3名是巴东人,已经通知他们明天面试。谢谢你们,你们的服务太到位了!”5月8日,巴东县人社部门开展电话回访服务,武汉饱饱电子商务有限公司巴东分公司相关负责人余世香说道。
今年以来,为全力保障企业用工需求,巴东县人社部门落实落细就业服务,尽心竭力帮助企业解决实际问题,助力企业发展。年初,全县摸排梳理缺工企业19家,用工需求765人,针对摸排企业的实际生产经营情况和具体缺工情况等突出问题,县人社部门成立由主要领导带队的调研专班,与企业负责人面对面交流,逐一分析企业在当前时期存在的难点、堵点,确保县内企业能够稳定发展。对于企业提出的合理需求,专班“现场办、马上办”。对于非职责内的问题,专班现场联系相关部门“协调办”,并形成问题清单跟踪协调。
为有效解决企业用工难题,县人社部门抢抓春节后外出务工人员返岗前和高校应届生毕业季,组织963个企业开展“春风行动”“高校毕业生”等线上线下招聘活动81场,向社会各类劳动群体推介岗位信息2万余条。同时,根据走访摸排县内重点企业要求,为帮助企业解决急需专业人才难题,现场对接湖北民族大学、湖北恩施学院,于4月18日、19日组织县内13家企业到两校开展校招,促进优质岗位和人才的双向奔赴。
巴东县人社部门积极与湖北民族大学、湖北玖胜光学有限责任公司相关负责人协调,为双方搭建交流平台,促进校企双方在企业内共建“人才实训基地”相关事宜开展交流。通过校企合作,既解决企业人才短缺的难题,又促进了高校毕业生对口顺利就业。
县人社部门相关负责人表示,将不断聚焦企业用工保障,主动担当作为,持续优化营商环境,落实落细就业服务,不断提升人社服务质效,积极促进高质量充分就业。
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