咸宁供电公司用问卷“小方案”做实政治生态“大文章”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 阚涛 漆奇）5月17日，湖北咸宁供电公司传来消息，今年4到5月，该公司纪委结合党员干部作风建设、整治漠视侵害群众利益相关要求，创新工作思路，以“清风肃纪”“正风护航”两个问卷调查为切入口，面向全体员工、深入基层一线开展政治生态评估工作，努力打造具有咸宁供电“辨识度”的政治生态研判和建设模式。

全面覆盖更客观

“这次问卷调查采取无记名调查方式，参与人员登陆内网网页、扫描外网二维码参与”，该公司纪委办相关人员对问卷调查作了介绍。

问卷重点围绕党员干部纪律建设、党员干部执行力、各单位纠治“四风”、上级决策部署在基层落地见效、漠视侵害群众利益、基层站所班组党员干部作风情况共6个方面开展。

问卷内容涉及到公车使用管理、违规接待、公款吃喝、家风家教等行为以及形式主义、官僚主义突出问题；频繁停电、低电压、“三指定”等问题展开。

截至目前，针对该公司党员干部的“清风肃纪”问卷调查有24个所属单位、74个基层站所、2088人参与，员工参与率达94.82%；针对基层干部员工作风的“正风护航”第三方问卷调查，覆盖了咸宁市城区和所辖6个县市区供电营业区、82.74%的低压用户。通过网上无记名投票方式，有效开辟了政治生态建设“坚持问题导向、坚持客观导向”的新路径。

生态研判更精准

通过问卷调查，该公司纪委掌握了所属各单位干部员工纪律作风现状，和持续开展的漠视侵害群众利益问题整治情况。

针对问卷数据，该公司纪委责成相关单位和部门抽调骨干人员组成专班，对数据进行分析对比，对近5年来重点服务对象进行排查，按照适当比例抽取服务对象进行个别访谈，通过实地勘察走访、面对面问询，为群众答疑解惑，受理并协调解决群众急难愁盼问题。

“通过核实查证，对存在的问题一对一提出解决方案，纪委同步提出廉洁风险防控措施，分析评估各单位政治生态”，该公司纪委办负责人对问卷工作组人员提出了问卷的目的，同时向员工讲解党纪党规，展示纪检工作规范化、法制化和正规化工作现状，提升员工对纪检组织的信服感、群众对供电服务的满意度，引导员工、群众依规依纪正确表达合理诉求。

整改效果更显著

“市公司纪委坚持问题导向，针对问卷结果，对发现问题‘把脉问诊’，开展专项整治，限期整改、挂钩考核，达到精准施策、靶向施治的实际效果”，所属赤壁市供电公司纪委书记在问卷动员会上说到。

该公司纪委对各单位各部门提出“三防止”整改意见，即：要以问题为中心，督促相关单位举一反三、自查自纠，防止只见树木不见森林；要通过表面问题挖掘深层次的制度原因和廉洁风险隐患，防止只看现象不看本质；要提出准确具体可操作可落实的整改措施，防止“纸面整改”、应付整改的情况。

同时对全体纪检干部提出工作要求，要及时跟进整改进度，坚决避免整改通知“一发了之”、整改“挂空挡”、效果“打折扣”等问题，切实强化改在实处。

发展环境更清朗

“坚持发展导向，在整改过程中，建立常态化制度评估机制”，该公司纪委书记在问卷分析总结会上强调。

该公司纪委督促相关管理部门对纪律建设、执行力建设、作风建设、供电服务日常管理等方面的规章制度进行梳理完善，对制定质量、执行情况、实施效果等进行分析评价。

摸清制度本身及实施过程中的薄弱环节、卡点堵点，提出改进完善的意见建议，做好制度的废、改、立和刚性执行。

将制度评估应用聚焦在推动企业高质量发展这个“准星”上，不断促进管理提升、优化内外部发展环境，将制度优势转化为监督治理效能。

下一步，该公司纪委将持续发挥“监督的再监督”作用，做好监督执纪“后半篇文章”，把纪律防线和监督关口前移，让监督执纪与业务工作深度融合，持续完善廉洁风险防控体系，不断建设风清气正的政治生态，为全年各项目标任务高质量完成提供坚强有力保障。