湖北来凤湖南龙山探索劳动人事争议仲裁一体化新模式

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员牟凡、秦缘）近日，湖北省来凤县和湖南省龙山县两地劳动人事争议仲裁一体化合作签约仪式在来凤县举行。两县劳动人事争议仲裁探索实施“一窗能办、跨省通办”“多元解纷、诉源共治”“异地交流、协调联办”等9个仲裁一体化新模式，进一步优化法治营商环境。

签约明确，双方致力于构建全方位跨区域协同协作体系，推动构建和谐劳动关系稳定发展，打造更优的劳动用工营商环境；建立一体化仲裁服务工作标准，推动构建一站式便捷高效服务体系，打造更优的矛盾纠纷调解特色品牌；实现仲裁资源联享，推动双边务实合作，规范仲裁基准，打造更优的协调联动处理机制。

来凤县和龙山县地缘相近、人文相通、山水相连，是全国中心城区跨省距离最近的两个县。2011年10月，国务院批复设立武陵山龙山来凤经济协作示范区。2023年7月，来凤县和湖南省龙山县、重庆市酉阳县达成共同致力于处理和化解好边界矛盾纠纷，推动边区经济共同繁荣发展的共识。

来凤县人社局和龙山县人社局站在区域统筹、抱团发展、合作共赢的高度，进一步探索跨省区域交流协作，提出劳动人事仲裁一体化的构想。双方互信互利，团结协作，深化睦邻友好合作关系，共同破解发展过程中的难题。最终通过9个仲裁一体化的实施，形成“组织联建、矛盾联防、争议联处、法律联援、普法联宣”的五联共治新体系，为龙凤经济协作示范区提供仲裁服务和保障，共同打造办案最快、用时最少、群众获得感最强的武陵山劳动人事仲裁新高地。