阳新小“零工驿站”发挥大作用，已成功促进就业3377人次

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城  通讯员 潘喆）“我想找个离家近点儿的，一个月3000块钱的，带小孩、打扫卫生、后厨洗碗我都能做......”7月3日，家住“五一小区”的王女士一边与求职登记，一边与工作人员交谈。

王女士今年49岁，趁着还能动，想做点零工补贴家用。

她了解到，阳新零工驿站可以为灵活就业人员提供岗位信息，于是就来“碰碰运气”。

阳新居民前来零工驿站求职。通讯员 供图

“零工驿站”由阳新县人社局牵头打造，旨在为阳新灵活就业群体搭建了一个“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台。

相比传统的招聘渠道，零工驿站提供的岗位更灵活，可以由劳动者根据自身技能和时间进行安排，备受灵活就业群体欢迎。

有了零工驿站，居民找工作不用再每家每户跑或是托人找关系，在家门口就能找到心仪工作。

除此之外，零工驿站充分利用人力资源市场，不仅为劳动者和企业提供免费招聘求职，还有技能培训、职业评价、人才派遣、劳动维权等服务，保证群众求职有路、维权有门、愿有所得、困有所助。

当天上午，“零工驿站”求职大厅宽敞明亮，大屏幕滚动播放着每日用工信息。

大厅内设有零工休息区和线上求职区，空调、热水器、微波炉一应俱全，还安排有劳务专员服务，电子屏幕连接线上“零工之家”，实时显示着各类用工信息，求职环境很舒心。

阳新人社部门积极探索就业新模式。通讯员 供图

记者看到，灵活就业人员不仅可以选择线下登记求职信息，也可以在线上的“云上驿站”进行求职。

另外，阳新人社部门还有效发挥市场调剂作用，定期在家门口的“零工驿站”举行招聘会，线上直播带岗，线下实现用人单位和求职者“点对点”精准对接，真正为灵活就业群体高质量就业牵线搭桥、保驾护航。

促就业，保民生。随着近年来返乡就业的灵活人员逐渐增多，阳新人社部门也一直积极探索创新招工用工模式，持续加强零工驿站的建设。

通过“零工服务七个有”模式，因地制宜打造了“云上驿站”模式；积极进企业、进村（社区）组宣传，提高零工驿站的知晓度与影响力；利用线上零工驿站平台，为灵活就业人员提供24小时“不打烊”服务；引入社区、职能部门、社会组织参与零工驿站共建，打通就业“最后一公里”。

零工驿站的建设，一方面扩大了就业容量，零工市场是劳动力市场的有效补充，通过嵌入“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段，打通了长期困扰零工市场发展的信息不对称等瓶颈问题，有效增加了就业广度；另一方面也完善了零工就业市场建设，通过改善求职环境、加强就业培训、强化权益保障，使零工就业更有温度，劳动更有尊严。

截至目前，阳新零工驿站已累计收集企业信息2529条，求职信息5223条，成功促进就业3377人次。