加强劳务协作 杭州西湖区到宣恩开展对口帮扶培训

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员汪静宜 张超）“为什么要排品？其实排品是为了承接流量和把流量最大化的利用……”近日，在由宣恩县公共就业和人才服务中心组织开展的互联网营销师对口协作培训班上，来自杭州西湖区的授课讲师吴燕正在为学员讲解如何做好直播间选品、排品、列品、转品相关内容。

在为期6天的培训中，38名参训学员需学习掌握互联网营销技巧，增加就业渠道，培训期间参训学员不仅可以获得生活补贴，每天中午还可享用免费的午餐。

“我本身对电商直播这些都比较感兴趣，现在这个行业前景很好，我也希望通过这次培训可以掌握一些电商直播技巧，对我找工作也很有帮助。”学员黄桂芳说道。

据了解，举办此次对口帮扶培训是贯彻落实《西湖区-宣恩县东西部劳务协作协议》的具体要求，也是进一步加强西湖区、宣恩县两地劳务协作的重要举措。为办好此次培训，宣恩县人社部门提前摸排培训需求，主动与西湖区人社部门对接，请求提供专业师资力量，杭州西湖区人社局遴选辖区优质职业培训师资，指派专业讲师授课，精心设计培训课程，全面提升帮扶培训成效。

宣恩县人社部门不断深化东西部劳务协作工作，持续推进就业帮扶，通过建立企业岗位信息互通和需求对接机制，开展招聘活动等，促进劳动力转移就业，今年以来，共发布杭恩劳务协作招聘信息4期，开展杭恩劳务协作线上线下招聘会3场，参会企业20家，提供1319个岗位，达成意向求职77人。

“下一步，我们将继续围绕畅通就业信息，拓展就业渠道等方面，重点做好优质岗位供给、劳务协作培训等工作，不断加强与杭州西湖区的劳务协作，提高劳务协作质量。”宣恩县公共就业和人才服务中心负责人蒋华云说道。