鹤峰人社：多措并举助推高校毕业生等青年群体就业创业

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张瀚云、陈德荣）“刚开始什么都不会，但是店长很有耐心，每天都会教我很多东西，还得感谢您们帮我介绍这个见习的好地方。”近日，鹤峰县人社部门对新就业大学生开展回访，在恩施升兴祥医药有限公司见习刚满月的大学生李湘感慨。

据了解，今年24岁的李湘毕业于湖北生物科技职业学院中药生产与加工专业。6月初，在鹤峰县人社部门的介绍下，她来到恩施升兴祥医药有限公司就业见习基地见习。

近年来，鹤峰县人社局部门不断优化服务，积极构建了高校毕业生等青年就业创业多途径。扩宽就业渠道，鹤峰搭建毕业生求职专区，开展“线上+线下”招聘服务，组织线上直播带岗，通过湖北公共招聘网、鹤峰就业、鹤峰县零工驿站微信公众号多渠道多平台常态化组织招聘会，精准推送就业岗位。

今年来，鹤峰开展线上线下高校毕业生专场招聘会8场，参与企业138家次，提供1253个岗位，达成就业意向118人。4月11日，鹤峰县人社部门携8家企业、72个岗位走进武汉东湖学院，联合举办了2024年“才聚荆楚·百县进百校”鹤峰县·武汉东湖学院就业促进专项行动，现场达成就业意向55人。

支持企业打造就业见习示范基地，扩大见习岗位数量，鹤峰县共建立见习基地14家，提供见习岗位100个，今年已发放见习补贴21人共计16.35万元。

对于毕业一年以上未就业高校毕业生可申请公益性岗位安置，实行公益性岗位托底政策。鹤峰共为符合条件的14名高校毕业生发放创业担保贷款共计258万元，为2名高校毕业生发放创业扶持奖补资金10万元。

当地还建立未落实就业去向高校毕业生实名登记清单，摸清基本信息、就业需求、就业状况，按照就业、失业、暂无就业意愿等类型分类管理，精准施策。

鹤峰县就业中心负责人表示，将持续加大青年就业创业支持力度，增强青年就业技能，提升就业服务水平，健全就业帮扶机制，创新实施“双向三联”家门口就业新模式，即联系高校，搭建服务平台；联合企业，发布招聘岗位；联络高校毕业生，提供“1131”服务。