荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员覃琼芳)去年以来,咸丰县教育系统把内审工作重心前移,既关注结果评价更聚焦过程管理,扩大内部审计队伍,将内审阵地向各学校单位前移,进一步规范了全县教育系统财务管理。
咸丰县开展内审项目实操培训 通讯员供图
据了解,该县目前已在教育系统、县属国有企业等10余个部门建立健全与本单位业务规模和管理需求相适应的内审机构,配备专业内审人员,激发了内审“防未病”“治已病”的良好效果。
近年来,咸丰县整合审计工作力量,多措并举加强对内部审计工作的指导与监督,助力内部审计工作提质增效,守好审计监督“第一道防线”。
为了切实增强内审意识,该县全面开展全县内部审计统计调查,准确把握全县内审机构设置、制度建立、工作成效总体情况,加强指导,开展专题培训,让各方力量拧成一股绳。
同时,切实营造内审氛围。该县出台《内部审计人员“以审代训”管理办法(试行)》,进一步完善内部审计工作任务培训机制,加强内部审计队伍建设。每年计划邀请各部门内审人员参加审计工作,让内部审计人员在项目实操中提高实战能力和专业素养。聘请社会中介参与审计辅助工作,积极探索构建国家审计、内部审计、社会审计“三位一体”监督体系。
此外,切实抓牢内审质量。咸丰县以经济责任审计、本级部门预算执行审计为载体,大力开展部门内审情况检查,有效构建单位监督的第一道防线,不断提升内审治理效能。
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