千秋基业，人才为本。
近年来，恩施州深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，立足州情实际，不求所有、但求所用，大力实施“候鸟人才”工程，全域联动打造恩施州“候鸟人才”工作品牌，为州域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。
恩施州委书记胡超文表示，“候鸟”是恩施的人才富矿，将更好地营造近悦远来的人才生态，全力打造最佳人才栖所，期待广大人才像“候鸟”一样飞进这座美丽的大山，共享恩施机遇，共赢美好未来。
夏山如碧“候鸟”归来
“候鸟”云集、聚焦前沿，这是一场启迪思想的盛会；产业推介、投资洽谈，这是一次开放合作的友谊之旅；搭建平台、收获成果，这是一曲激荡新动能的澎湃交响。
7月24日至29日，恩施州2024年“候鸟人才周”盛大举行，院士专家、中央博士服务团代表、“候鸟人才”代表、企业家代表齐聚一堂，共话发展，共谋未来。
恩施州2024年“候鸟人才周”启动
活动以“才聚恩施·如鸟归林”为主题，集中举办了中央博士服务团重访恩施、“乡对论”、武陵山金融人才交流会、总裁草坪音乐交流会等13场系列活动，搭建一批合作平台，引进一批优秀人才，签约一批重点项目，收获一批智力成果，营造了敬才爱才聚才用才的良好氛围。
活动中，5位院士专家分享了助力恩施州经济社会发展的成果，提出了相关意见建议；10名有突出贡献“候鸟人才”、6个“候鸟人才”优秀项目、9个“候鸟人才”优秀平台获颁奖项，10个合作项目集中签约。恩施州委副书记、州长夏锡璠推介了涵盖招商引资、企业合作、科研攻关等方面的18个特色项目，热忱欢迎各界朋友来恩施考察、洽谈、投资、合作。
顺势而为柔性引才
“凉城”利川，每年吸引超60万人前来避暑，其中不乏各领域高层次人才。利川市顺势而为，广泛发布“候鸟人才”招募令，诚邀专业人才来避暑纳凉的同时，以顾问指导、短期兼职等方式支持利川发展。自此利川经验逐步升华为全州“候鸟人才”工程。
2021年，恩施州印发关于柔性引进“候鸟人才”的制度性文件，将“候鸟人才”的范围扩大到所有柔性引进、为恩施州提供智力支持的外来人才。
“探索设立候鸟人才日，吸引更多候鸟人才贡献才智，以高水平人才支撑高质量发展。”2022年5月，州委常委、组织部部长张淼向利川市交办特色课题。同年8月15日，利川市首届“候鸟人才日”成功举办，“候鸟人才”工程从一域有为走向全域联动，恩施州“候鸟人才”品牌逐步成型。
今年，恩施州“候鸟人才周”作为我省柔性引才的特色品牌，成为2024年“湖北人才周”重要的系列活动之一。
栽得梧桐引凤栖。据初步统计，截至目前，该州已吸纳引进博士服务团、科技副总、特聘专家、名誉村长等“候鸟型”人才4000余人，涉及经济、文化、科技、医疗、民生等各行各业各领域。
完善机制激活才源
引才更要用好才。本着“不求所有，但求所用”的原则，恩施州不断健全完善“候鸟人才工作站”等平台和机制，把各类“候鸟人才”组织起来，将人才优势转化为发展优势。
华中农业大学教授宋波涛、副教授蔡兴奎加盟助力，校企联合攻关的马铃薯优质新品种选育项目，入选全国农业绿色发展典型案例，恩施小土豆走出大山，走向全国。
国家富硒农产品加工技术研发专业中心挂牌成立，引进培育各类涉硒科研人才1000余名，2023年富硒产业综合产值达到930亿元，中国工程院院士李培武、武汉轻工大学党委副书记程水源功在其中。
全州83万茶农共享发展红利，恩施硒茶综合产值突破248亿元，茶园面积达182万亩，得益于中国农业科学院茶叶研究所研究员尹军峰、华中农业大学茶学系主任倪德江等专家的把脉问诊。
在探索中前行，在前行中探索。恩施州引才方式不断丰富，“候鸟人才”效应不断放大，形成良性循环：校地校企“联姻”、顾问指导、短期兼职、技术入股……该州柔性引才不断创新深化。
目前，全州建立院士专家工作站39家、博士后科研工作站4家、重点实验室3家，州级以上人才创新创业平台总数达到376家。
才聚恩施共筑未来
如何让“候鸟人才”进得来、留得住、干得好?“为他们做好工作生活服务保障是关键。”恩施州委副书记、州长夏锡璠强调。
《恩施州柔性引进“候鸟人才”实施办法（试行）》应运而生，党员领导干部直接联系“候鸟人才”、定期走访关爱“候鸟人才”、开通“候鸟人才”就医服务绿色通道等政策组合拳陆续打出，为柔性引进人才提供服务便利、免票游览观光、给予项目支持、给予成果奖励、加强荣誉激励、支持创建平台等支持措施相继落地。
全州上下积极整合资源，为“候鸟人才”提供专门办公场地及人才公寓等生活保障设施，推出13项住房优惠政策，为各类人才筹集房源1180套，提高高层次人才公积金最高贷款额度等，用心用情解决好“候鸟人才”的后顾之忧。
党的二十届三中全会指出，教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。恩施州将持续把“候鸟人才”工作品牌引向深入，打造区域性特色人才高地，让更多“候鸟人才”选择恩施、热爱恩施、建设恩施。
中央博士服务团重访恩施
一次恩施行，一生恩施情
2024年“候鸟人才周”活动期间，恩施州邀请10余名曾经在恩施挂职的中央博士服务团成员重回故地，感受发展新脉搏。
“一次恩施行，一生恩施情。”7月25日，中央博士服务团成员们在重访恩施座谈交流会上，用这句话表达自己的感受。
“恩施这些年的变化太大了。”在恩施德源硒材料工程科技有限公司，中央博士服务团成员在听取工作人员讲解恩施州硒资源开发与利用成果后，不禁感叹。
“公司销售额能达到多少？上下游供应链是否畅通？”博士们走进华芯科技（恩施）有限公司，关心恩施州高新技术企业发展现状。
座谈交流会上，中央博士服务团成员结合自身专业优势，围绕民航事业、茶产业、高山蔬菜产业、政务服务、教育、数字基础设施建设及文旅产业发展等，积极建言献策，为恩施加快建设“两山”实践创新示范区贡献智慧。
“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”中央博士服务团成员纷纷表示，恩施是一片干事兴业的热土，希望更多青年才俊到这片广阔天地书写新的论文。
“乡对论——乡村数智人才论坛”及“硒望的田野”主题圆桌对话
共话数智乡村 探寻“硒”望之路
“在乡村振兴战略全面铺开的背景下，数字经济作为国家发展的重要引擎与数字文明进步的核心驱动力，正为乡村全面振兴注入强劲新动能。”7月24日，“乡对论——乡村数智人才论坛”及“硒望的田野”主题圆桌对话活动举行，武汉理工大学经济学院院长陈冬林发表主旨演讲时说。
武汉大学信息管理学院副院长吴江，以“城乡互联：驱动乡村产业振兴，数字技术赋能农商文旅融合”为题，生动描绘了城乡与农商文旅深度融合的数智化愿景。华中师范大学信息管理学院教授段尧清作为对话主持人，与6位特邀嘉宾围绕“硒产业与数字化融合的破局之路”展开了深入交流与探讨。
此次活动以“数智人才与乡村振兴”为主题，通过专家学者与行业精英的对话交流，深刻剖析了数智化产业及人才在乡村振兴中的核心价值与巨大潜力，为乡村振兴战略在数字化时代的深入实施，贡献了宝贵思路与策略建议。
恩施州、市相关负责人表示，将继续坚定不移地推进乡村振兴战略，强化数智人才队伍建设，为乡村的全面振兴奠定坚实的人才基石。
总裁草坪音乐交流会
创业恩施，59位企业家的心灵对话
7月24日，一场别开生面的对话——恩施州2024年“候鸟人才周”总裁草坪音乐交流会在恩施市白果乡举行，59位企业家聚集一堂，共话恩施发展。
会上，全省现代服务业领军人才代表、恩施籍知名企业家代表、恩施回归企业家代表分享了助力恩施州经济社会发展的成果，提出有关意见建议。恩施州直有关单位分别就富硒产业、生物医药产业、生态文旅康养产业、产业园区和重点项目作专题推介。
“恩施山好、水好、空气好。”武汉华肽生物科技有限公司董事长曾建华说，恩施资源丰富，政策优惠，想在干细胞医疗产业方面与恩施开展合作，助推细胞治疗产业的规模化和规范化发展。
湖北华莘集团董事长谭绍军在恩施长大，他表示，将把更多的资源、项目、人才引荐到恩施，扩大恩施的“朋友圈”，让绿水青山成为恩施经济腾飞的载体与依托。
“恩施籍企业家敢闯敢干、情系家乡，在外闯出了一番事业，对家乡作出了积极贡献，是我州宝贵的人才资源。”恩施州委常委、常务副州长张远梅表示，将不断加大招商引资和招才引智“双招双引”力度，持续优化营商环境，吸引更多企业家朋友来恩施州分享机遇、开展合作、共同发展。
武陵山金融人才交流会
以金融活水浇灌发展沃土
“继续落实惠农贷款政策，聚焦重点帮扶群体投放，优化农村信用服务平台。”
“夯实产业发展基础、持续创新、做强做优做大恩施富硒预制菜和休闲食品产业。”
……
恩施州“候鸟人才周”专场活动——武陵山金融人才交流会举行，6位专家学者就进一步推动武陵山地区金融工程发展，实现县域经济高质量发展进行了探讨，提出了针对性、建设性、可行性的意见建议。
“近年来，恩施州高度重视金融业助力企业成长，积极推动州内企业借力区域性股权市场加快发展。”武汉股权托管交易中心代表李旭表示，将持续为恩施中小企业成长提供强有力的金融支持，为恩施实体经济发展贡献区域性股权市场力量。
此次会议搭建了“政产学研金服用”交流平台，将有力推动武陵山区金融高质量发展，助力企业发展、产业壮大、乡村振兴，为县域经济发展提供有力支撑。
利川：认养水杉树 设立“人才林”
7月30日上午，恩施州“候鸟人才周”利川专场活动在忠路镇小河水杉植物园举办。人才林——“新雅·楚才林”正式揭牌，清华大学新雅书院与湖北大学楚才学院65名师生认养水杉树15棵。
智汇利川，聚才成林。利川通过人才认养水杉树，将人才元素与良好生态有机融合，使之成为传承人才文化的重要平台和人才反哺的重要阵地，这是“人才林”设立的初衷。活动中，4名高校师生以“候鸟”视角，向大家展示了“凉爽之城”的绿水青山、巴楚文化的多彩魅力以及“利纳百川”的城市胸襟。
近年来，利川市充分利用得天独厚的生态气候优势，以党建引领聚合力、以优质服务暖人心，将2500余名高层次避暑康养“候鸟”纳入智库，创新设立“候鸟人才日”，打造“候鸟人才”工作站17个。
建始：“候鸟人才”助力康养产业
7月26日，建始县作家协会、摄影家协会近20名文艺创作者齐聚长岭岗康养小镇，与来自外地的“候鸟”摄影家进行采风交流。
在恩施州2024年“候鸟人才周”活动期间，建始县围绕宣传推介康养文旅“六大业态”，采取“县级+乡镇”形式开展了丰富的“候鸟人才”交流活动。县级专场活动还在中国桨板公开赛（建始站）上，组织“候鸟”运动员座谈交流，助力打造“运动健身+康养”品牌赛事。由茅田、龙坪、高坪、花坪等康养小镇承办的乡镇专场，举办了“候鸟”音乐会、“候鸟”艺术节等活动。
锚定“康养金地·和美建始”目标，建始聚焦以才兴产，先后同浙江大学、华中农业大学等23所高校（院所）开展合作，集聚了260名康养文旅专业人才。
巴东：迎归鸟 聚贤才 话振兴
7月26日，巴东县举办2024年“迎归鸟·聚贤才·话振兴”专场活动，60余名“候鸟人才”、乡贤人才、乡土拔尖人才相约“峡江画城”，共叙桑梓情谊，共话“大美巴东”。
活动公布巴东县第二批“候鸟人才”名单和首批乡土拔尖人才名单，成功签约3个人才合作项目，6名嘉宾代表作交流发言。期间，还举办了“名誉村书记”“名誉村长”乡贤人才座谈会，县招商服务中心负责人作招商推介。与会的“候鸟人才”纷纷表示，将不忘家乡、常念桑梓，当好回故乡、建家乡的奋斗者、追梦人、实干家，为建设更加美好的巴东贡献智慧和力量。
宣恩：“候鸟”摄影师进景区
近日，宣恩县举行“候鸟人才”摄影采风活动，来自省、州摄影家协会的20位摄影师走进宣恩，用镜头捕捉和展示当地丰富的旅游资源和独特的民族风情，同时成立摄影“候鸟人才”工作站，为10位知名摄影家颁发“候鸟人才”聘书。
活动中，摄影家们走进中国土家泛博物馆（彭家寨）、矅天眼地质公园、宣恩县城仙山贡水旅游区、庆阳老街等地实地摄影采风，感受宣恩风土人情，用镜头记录“仙山贡水浪漫宣恩”的景观之美、人文之美。
在座谈会上，与会摄影家们还就宣恩旅游打造、“夜经济”发展、景区建设等方面积极建言献策，并纷纷表示将通过各自所在平台优势持续宣传“仙山贡水 浪漫宣恩”的城市形象。
咸丰：才聚乡土 共谋振兴
7月27日，以“才聚乡土·创赢未来”为主题的恩施州2024年“候鸟人才周”咸丰专场活动成功举办。本次活动特邀乡村振兴领域“候鸟型”专家人才、咸丰籍在外人才和乡土人才代表74人参加。
活动中，举行了乡土人才创新创业大赛决赛，评比产生优质项目14个；举办了乡土人才成果展，精酿白茶酒、土家绣花鞋等咸丰优质农特产品和手工制品展；发布咸丰县十佳科创人才、十佳技能大师等拔尖乡土人才40人名单；彭家沟村获授全州首家县级“乡土人才孵化基地”称号，中国农业科学院茶叶研究所高级农艺师邓余良被特聘为客座专家；武汉轻工大学、深圳万稼禾牧等与咸丰县签订人才服务和项目合作协议5个。
来凤：人才协作“龙凤”呈祥
7月29日，恩施州2024年“候鸟人才周”来凤专场活动在湖南省龙山县举行，来凤、龙山两县共同启动“龙凤人才周”活动。
活动现场，来凤、龙山两县和龙凤区域协作成员单位就区域人才协作进行了交流探讨，两县人才代表和企业代表发言，王麒、彭刚等6名专家人才代表获颁“龙凤人才卡”，龙山县文旅集团等6家企业被评为“龙凤百名商家服务人才联盟企业”，来凤县“郝亚明博士中医工作室”等4个工作室被评为“龙凤专家人才工作室”，来凤县富民种业产销专业合作社、龙山县航达种养合作社被授予“龙凤产才融合示范基地”。
两县相关负责人表示，将共同组织优秀专家人才开展育才培训、学术研讨、人才研修等活动，进一步促进两县社会经济文化融合发展。
鹤峰：“候鸟”专家现场授课教学
7月26日，恩施州2024年“候鸟人才周”鹤峰专场暨民大医院医联体成立10周年活动在鹤峰县中心医院举行，来自武汉协和医院、湖北民族大学附属民大医院的17名医疗领域专家人才参加活动。
“候鸟人才”参观成果展。
启动仪式上，鹤峰县介绍了近年来引进“候鸟人才”情况，9名新引进的“候鸟人才”代表获颁聘书，湖北民族大学附属民大医院与鹤峰县中心医院签订医联体建设合作协议。
活动期间，专家走进科室开展业务讲座以及教学查房等活动。湖北民族大学附属民大医院副院长、心血管内科专家张长江带领6名年轻医生到病房开展查房授课；武汉协和医院甲状腺乳腺外科主治医师赵向旺为年轻医生作临床示范，现场传授诊疗技巧。（供稿：恩施组工）
