咸丰县多措并举建设新时代“审计铁军”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 覃琼芳）如何打造一支高素质的专业化审计人才队伍，咸丰县近年来多举措并举助推审计干部强信念、强业务、强素质，建设新时代“审计铁军”。

咸丰县审计局手把地传授审计经验 通讯员供图

为做到“按制度办事、靠制度管人”，咸丰县审计局以落实党风廉政建设责任制为基础，局党组带头强化对履行第一责任人职责和“一岗双责”的日常监督。把“审什么、为什么审、如何审”作为审计工作的总纲，依法履行审计监督职责，当好反腐倡廉的坚决执行者、有力推进者和坚定维护者。

该局不断丰富培训方式和内容，通过座谈讨论会的方式对全省审计质量检查通报问题、省州优秀项目评选指标与自身项目相结合进行交流探讨；安排分管业务工作多年已改任非领导职务的同志从审计思路和方法、文书撰写、审计成果提炼等方面对全局干部开展轮训。目前，由该同志牵头编撰的《审计操作实务指南》《如何打造优秀审计项目》，已成为机关干部特别是年轻干部开展审计工作的“工具书”。协调选派审计干部参与上级集中审理、交叉审计，通过“以审代训、审训结合”的方式，有效提升审计干部业务能力和“实战水平”。今年上半年已推荐5人次参加省审计厅法规审理、主审培训等学习。

通过“传帮带”“老带新”打牢青年干部业务基础，该局让青年干部在干中学、学中干，在实践中尽快成长。目前，局机关中层干部职务全部由青年干部担任，90%以上的审计项目，由青年干部担任组长或主审，多个项目被评为优秀审计项目。

同时，咸丰县审计局鼓励青年干部提升学历、参加职业资格证书考试，对取得中级职称和通过审计署计算机中级考试的人员优先聘任中级专业技术职务；注重人文关怀，帮助干部职工消除后顾之忧，增强审计人员的归属感与认同感。